정직원보다 프리랜서가 많이 받는 이유가9
- riteiver
- 등록일 2017-08-22 18:31
- 조회수 1938
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다른의견
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파워링크 
등록안내
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 총포수리
세금은 원천징수라 안낼수가 없습니다.
2017-08-22
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abdul
일이 계속 있으면 괜찮은데 없으면 답이 없지요.
2017-08-22
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kimcy1
일이 끝나면 불안해서..?
2017-08-22
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버스,정류장
많은 분들이 착각하시는게, 회사에서 직원에게 나가는 돈이 딱 월급만이 아닙니다.
직원을 두면 4대보험의 절반을 회사가 부담하고, 퇴직금, 복리후생비, 기타 각종 경비, 사무실 임대료 등 여러가지 부대비용을 합치면 최소한 직원 월급의 두배 이상 돈이 든다고 보면 됩니다. 정직원처럼 고용보장의 문제도 없고, 계약 종료되면 언제든지 내보낼 수 있으니 어차피 나갈 돈 프리랜서한테 준다고 생각하시면 됩니다. 프리랜서는 반대로, 본인의 실력에 꾸준히 일감 떨어지지 않을거란 확신이 있으면 직원이었을때보다 더 많은 돈 받는다고 생각하는거죠. 서로가 서로의 필요로 인해 일을하고, 고용하는 관계입니다.
2017-08-23
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[* 비회원 *]
회사에 복리가 있긴 하지만,,,
그거야 일부직원에게만 해당되는 이야기ㅠ 고용보장이 있긴 있나요? 결국 제발로 나가거나 악성프로젝트로 보내질텐데요 ㅎㅎ
2017-08-23
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포카박
버스,정류장님 말씀에 공감합니다.
또한 프로젝트를 진행하면서 장기적인 인원 충당을 위해 정직원을 뽑기보다는 회사가 운영할 수 있는 인력에 추가적으로(단기적) 인원을 쓰는게 인력관리에 수월한 면도 있을겁니다. 정직원 뽑고 일없으면 본사에서 쉬면서 월급 지급 해주는것보다 단기적 프리랜서를 써가면서 가용인원 관리를 하는게 나을 수 있겠죠.
2017-08-24
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[* 비회원 *]
프리랜서는 일이없으면 돈이 없음
정직원은 일이 없어도(그럴일 없겠지만) 월급은 때되면 나옴 고용인 입장에서는 프리랜서는 잠깐 쓰고나면 내가 계속해서 책임지지 않아도 되지만 정직원은 이사람이 그만둘때까지 혹은 내가 회사 접을때까지 계속해서 급여를 책임져야함 프리랜서 입장에서는 안정적으로(비교적) 받을수 있는 급여를 포기하고 자기가 하는만큼 받을 수 있는 일종의 자영업 이기 때문에 위험수당도 포함된다고 봐야지요 그리고 버스,정류장 님이 말씀하신것 처럼 급여 외에 다른 금액들도 프로젝트 기간동안 일하는 동안 충당을 해야하기 때문에 (프리랜서가 사무실 가지고 있다고 하면 나중에 그것도 내야하죠, 관리비도 나갈테구요) 통상적인 정직원보다 사용단가가 높습니닷
2017-08-31
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[* 비회원 *]
맞아요. 사실 프리랜서한테는 연차도 주지 않아도 되요.
일정 기간동안 일하는 것으로 계약하는거니까요. 근데 그냥 쉰다고하면 배려해주는 회사도 있더군요. 얄짤없는 회사도 있구요.
2017-08-31
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