여25살
4년제 컴공 전공 졸업예정이구요(학교는 국숭세단라인)
여자로서 특히 우리나라에서 it시장은 참 힘들다는걸 깨닫고 안정적인 공기업 일반직을 가고싶다는 생각이 요즘 드네요.
근데 이쪽은 특히나 문과쪽으로 스펙이 워낙 높으신 분들이 많으시고 공기업은 경영/행정 공부를 따로 해야하니 경쟁력이 너무 없다고 생각이 들어서 또 망설여집니다.
제가 하고싶은 직무는 특히 공기업의 통계직이긴 한데
통계공부는 전공으로 왠만큼 배우긴했으나
다른 스펙들은 어느정도 갖춰야할지 감이 안오네요
현재 스펙은 토익 785/토스6/정보처리기사
이렇게 있구요
이제 5월,6월동안 토익 900이상/토스7/한국사
준비중입니다
제 질문 요약해서 드리겠습니다
1. 공기업 통계직
공기업 통계직렬을 많이 안뽑아서 이쪽으로만 준비를 해도 될지 모르겠습니다. 만약 이 직무만 판다면
위에 사조사2급을 8월에 볼 예정이구요.
근데 sas나 spss는 도움이 될까요?? 이건 고민입니다
그리고 하계인턴으로 통계쪽 (시장조사, 마케팅쪽 ..) 인턴 도전해볼까합다.
5월 - 토익 900이상, 한국사1급
6월 - 토스7, 사조사 공부,
7월,8월 - 인턴, ncs공부 꾸준히
9월 ~ 하반기 도전
+ 통계학과분 혹은 통계쪽 일하는 분들 어떤 스펙이 더 필요한지 조언부탁드립니다ㅠㅠ
2. 공기업 전산직
전공을 살려서 전산직에 넣으면 일반직보다는 저스펙이므로 준비할것이 많진않고 진입장벽은 낮은것 같다는 생각입니다
그리고 기업마다 다르지만 공기업은 단순 유지관리쪽이고
순환보직제도로 다른 직무로 이동가능하다고 들었습니다(진짜로 그런지는 잘 모르겠네요..)
제 적성에 안맞고 정말 하고 싶은 일은 아니지만 우선 들어간다음에 다른 직무를 도전해보는건 어떨까요?
3. 공기업 행정직 or 경영직
이쪽은 정말로 고스펙들만 가는 곳이라고 들었습니다..
하지만 일반 사무직이라는것에 끌리네요.
가능할지요??ㅠㅠ
감사합니다~!!!
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