올해 유명한 종병 취업하긴 하늘에 별따기더라구요
아예 채용 안한다는 소문도 돌고.. 졸업한 간호학생들은
손가락 빨고있다는데 참 ㅠ
간호인원 증대는 왜하는건지 모르겠네요
유명 병원들은 원래 경쟁률이 빡시긴 한데 이번엔 의사파업으로 인한 입원 진료과목 축소로 채용할 자리가 없어서 그런듯
올해는 병원들이 수술을안해서 수익이없어지니까 긴축경영으로 임금동결이랑 신입제한은 있긴합니다
(수술환자가없으니까 입원환자도 없고 있던 병동간호사들도 외래로 보내고 합니다)
난리까진아니구요.. 일시적입니다
항상 그랬듯이 백프로취업맞아요..
취업해도 힘들어가지고(업무강도,교대근무) 그만두는사람도 많아요..
그래서 항상 모자라죠..빅3도 마찬가지 티오가득차도 나가는사람이 항상있습니다 그럼 다시 뽑습니다
일반병원도 자리없나요? 대학병원도 채용 많이 하는거 아니였나요
채용은 많이하는데..
올해 의사파업으로 수술및 입원환자가없으니
긴축경영하는거죠.. 줄일수있는게 인건비밖에없으니깐요
분명 수요도 있고 공급도있는데 중간에 일하시는분들이 안한다는데 어쩌나요
대기업이던 중소기업이던
예를들어서 전국에있는 기계들이 부품이들어와도 조립을 안하는데 뭔수로 제품을 만들고 공장이 돌아가요 ㅋㅋㅋㅋㅋ
조립하는 기계는 그 기계만 할수있다고 법적으로 딱 박아놨는데
간호사 인력부족인데? 그런가요?
힘들어 그만두는 사람도 많고 요양병원등 갈곳도 많은데
얼마전에도 시위하고 그랬는데 대중은 별로 관심도 없고 의사협회 간호조무사 협회에서 견제가 심하니까 그런거
간호사들 지들 편하고 꿀같은거는 의료기사범위까지 뺏으려하니 뺐으려 하고 하니까 욕먹고 간호법안도와주고 반대하죠
권익이고 나발이고 의사들 때문이에요
공장에 수술기계가 안돌아가는데 스텝이 왜필요해요?
병동가동률이 낮아서 발령대기중인 간호신입도 배치가 늦어지는중입니다. 수요예측이 안되서 대부분 하반기에 채용공고 예정이구요.
맞아요.. 입원환자도없는데 무턱대고 병동올려서 방치시킬수가없죠..
외래는 이미 병동사람들 다 내렸구요
한번쯤 들어봤을법한 병원들 거의 그런다고 보면 됩니다. 게다가 취업난인거 알아서 전보다 퇴사자도 줄었고 근무환경도 많이 개선되었어요(ex태움문화)
게다가 학교도 많이 늘어서 취업자체도 빡쎄짐
작은병원 및 요양병원은 근무환경이 별로입니다. 문화,환경,급여 모두다 별로임.
병원쪽 대병은 거의 전직원 대상 무급휴직 권유중인데 신입을 뽑을수가 없죠
일반 대기업들어가는것처럼
힘들겠죠 몇없으니
등록안내
유명 병원들은 원래 경쟁률이 빡시긴 한데 이번엔 의사파업으로 인한 입원 진료과목 축소로 채용할 자리가 없어서 그런듯
올해는 병원들이 수술을안해서 수익이없어지니까 긴축경영으로 임금동결이랑 신입제한은 있긴합니다
(수술환자가없으니까 입원환자도 없고 있던 병동간호사들도 외래로 보내고 합니다)
난리까진아니구요.. 일시적입니다
항상 그랬듯이 백프로취업맞아요..
취업해도 힘들어가지고(업무강도,교대근무) 그만두는사람도 많아요..
그래서 항상 모자라죠..빅3도 마찬가지 티오가득차도 나가는사람이 항상있습니다 그럼 다시 뽑습니다