@홈런왕브룸바 미국이 달나라도 아니고 뭐 로켓타고 와야 하나요?

 하루 여행객만 해도 몇명인데

@콩조각 회사사정이 있겠죠...그리고 미국도 돌 개념이 있나요? 그냥 생파 느낌이라면 회사에서 중요하게 생각안할건데...

왕복 시간 생각하면 하루 이틀 빠지는거도 아니니...

@구운밤 

한국사정도 있죠. 한국여자랑 결혼했고 한국에서 애 키우는데 돌잔치라는 생에 첫 남을 초대하는 잔치인데 남편이 없다는건 어떤 이유에서든 그렇게 화목한 가족으로 보이지 않네요. 어찌되었건 남의 관심으로 돈벌어먹고사는 저 사람은 더더욱; 

@홈런왕브룸바 

가족이 최우선입니다

@홈런왕브룸바 애 낳으러 어떻게 갑니까?

@구운밤 

그럼 미국에서 남편이랑 같이 시간 보내야지 ㅋ

한국에서 왜 돌잔치를 한거임 미국에서 하면 되지

@구운밤 외궈는 가족 행사 연차건 휴가건 쉽게 사용할수 있습니다만?

서프라이즈 돌잔치도 아니고 이걸 못 맞춘다구요? 

거의 뭐 죽은 사람 취급하시네...

@Kyrus 

@홈런왕브룸바 근데.. 자기 자식 낳을 때도 미국에서 못오고 돌잔치에도 못오고.. 아무리 바쁜 사람이라지만 진짜 실존하는 사람인건가요?

@홈런왕브룸바 만삭에 애 낳으러 미국 가는 사람도 있는걸요. 

닥치고나 있든지 그걸 또 자랑함

혼자 돌잔치 치루는 사람이 많을까요?

근데 이거 방지할려고 불법 된거 아니었나요? 연예인은 제외?

@슬리핑푸우 

미성년 지나면 미국인 되는거죠 ㅋㅋ

검머외 가즈아 ㅋㅋ

@슬리핑푸우 

단순 여행 중 출산은 불법인데

남편이 해외 파견이라는 이유가 있어서 예외에 해당됩니다.

저 예외 사유가 부부가 동일하게 체류해야한다거나 하는게 아니라

부모중 1명이라도 제외기준에 해당 하면 자녀가 원정출산에서 제외되는거라서

남편 파견 6개월이 지난 시점에서는 가서 출산해도 불법이 아닌것으로 알고 있습니다.

 제14조의2(원정출산 제외기준) ① 영 제17조제3항제1호에서 규정한 "2년 이상 계속하여 외국에서 체류한 경우"의 체류 기간을 계산함에 있어 1년 간 국내에서 체류한 총 일수가 30일 이상 90일 미만인 경우는 그 일수를 공제하고 90일 이상인 경우는 계속하여 외국에 체류한 것으로 보지 아니한다. 

② 영 제17조제3항제3호에서 규정한 "자녀의 출생 당시 유학, 공무파견, 해외주재, 취업 등 사회통념상 상당한 사유로 법무부장관이 정하는 기간 동안 외국에서 체류한 경우"라 함은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다. 

1. 외국의 정규대학에 입학하여 자녀의 출생을 전후하여 6개월 이상 수학한 사람(그 밖에 교육기관에서의 어학연수 등은 1년 이상 수학) 

2. 국내의 기업이나 단체에 1년 이상 재직한 자로서 그 기업이나 단체의 외국에 소재한 지사 등에 파견(전근)명령을 받아 자녀의 출생을 전후하여 6개월 이상 근무한 사람 

3. 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원으로서 외국에 공무상 파견명령을 받아 자녀의 출생을 전후하여 6개월 이상 근무한 사람 

4. 외국에 소재한 기업이나 단체에 고용되어 자녀의 출생을 전후하여 1년 이상 근무한 사실이 있는 사람(외국에서 1년 이상 자영업을 영위한 사실이 있는 사람 포함) 

@슬리핑푸우 병역의무 이행할 무렵에 국적 선택하는거죠..

@靑音 

와 법 헛점이 그냥 있는놈들 위주네

@뽐뿌는역시타이밍 개좆같네요

@슬리핑푸우 

뭐 장기 출장이 필요 할 수 있으니까요...

라긴 하지만 돈이 많으면 예외 사항에 해당할 가능성이 높긴 하죠.

@뽐뿌는역시타이밍 다 기득권들 빠져나갈 구멍 만들어 놓을려고 이런 헛점이 있는거죠

솔직히 아직도 빽 있는 집 자식들은 어떻게든 다 빠져나가더라구요 괜히 군대가 더럽다는게

@슬리핑푸우 일부러 그렇게 해둔거죠 ㅋㅋ