펌) 연봉8천 밀양 성폭행 가해자 결국 퇴사 처리됨 ㄷㄷ56
- airotci
- 등록일 2024-06-24 19:06
- 조회수 39215
파워링크 
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 빡팀장
퇴직 처리는 근로자가 사직서를 내고 퇴사하겠다는 의사를 밝혀서 회사가 그걸 수용하고 처리했다는걸 뜻합니다. 해고가 아니에요. 그래서 이 게시글 어그로꾼이 어그로 끄는거에요.
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에터
@정신병자보면짖는개 벌금 내고 한 부당해고가 효력이 있으면 다 부당해고 날리지 미쳤다고 희망퇴직으로 몇년치 연봉 주고 그러겠습니까? 부당해고 벌금은 벌금이고 부당해고는 원천무효니까 그 사람 안짤리고 계속 회사 다니는 겁니다. 그 동안 못받은 연봉 다 줘야 하고 그 상황에서 다시 협의하느니 걍 처음부터 협의하는 게 낫죠 물론 간혹 무한부당해고로 맞서는 사례도 있긴 합니다. ㅋㅋㅋ 해고->소송->복직->해고->소송->복직 근데 웬만하면 몇년치 연봉 주고 자르는 게 싸게 먹힙니다. (죽어도 안그만둔다는 경우 무한해고가 적용... 보통 노조 간부들...) |
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딸바보 / 입사 후면 현행범인데요 입사 전이니까 품위 위반이죠 소송 걸면 부당해고겠지만 소문 다 돌아서 어차피 못...
빡팀장 / 퇴직 처리는 근로자가 사직서를 내고 퇴사하겠다는 의사를 밝혀서 회사가 그걸 수용하고 처리했다는걸 뜻합니다...