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- 큐리레드햇
- 등록일 2024-05-21 19:16
- 조회수 21035
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파워링크 
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djdbdj
@모든경우의수 저도 아파트 입주자대표회의 관심 안건 있을때마다 참여해봤습니다. 소장 해고야 당연히 근로기준법상 요건이 충족돼야되지만 직원하나 딴 동으로 보내버리는건 일도 아니에요 관리소장한테 컴플레인만 넣어도 그날 중으로 처리해줌. 사무소장 해고와 관련된거면 아래 입주자대표회 결의 + 아래 시행령과 같은 요건 충족되야지만 직원 해고의 경우 시행령 14조 2항 9호에 따라 의결만으로도 됩니다. 법에서 정해둔게 있는데 무슨 시말서니 뭐니 할필요 있나요? ㅋ https://m.blog.naver.com/sk2000pbk/222296192528
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 djdbdj
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엑박
예전 80년대는 젊은 경비들이 꽤 있었죠.
그 당시에는 아파트에 나름 잘 사는 사람들이 많아서 명절이면 돈도 꽤 찔러주고... 음식도 이것저것 해다주는 경우가 많아서 먹는것도 따로 돈들어갈일이 거의 없었죠. (저희집에서 음식하면 제가 들고 가져다 드려서.. ㅋ) 제가 살던곳에 경비아저씨도 20대였는데 진짜 싹싹하셔서 (뭐 힘든일 있음 다 나서서 하시던) 명절때면 돈주시는 분들이 많았었네요. (제가 나름 친했어서 경비실에서 놀다가 꽤봤던.. ㅋㅋ) 지금은 동네에서 복덕방 꽤 크게 하시더라고요. 집도 큰 주택으로 이사하셨던... |
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잘생겼다!이범호 / 나이 33에 본인의 한계를 240에 가두는거라... 뭐 본인이 좋다면 어쩔수 없지만요