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- 큐리레드햇
- 등록일 2024-07-08 10:04
- 조회수 3143
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다른의견
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파워링크 
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새우212
그런회사는 뭐 바로 나와야죠
2024-07-08
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 난고래야
저 일하던 곳도 작은 초등 학원인데 10년째 일하는 쌤 월급보다 신규월급을 한참 높게 잡아서 공고 내놨더라고요. 퇴사처리해달라하고 재입사 하시라 했네요. ^^;
2024-07-08
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버들피리
요즘 저임금의 작은회사들 대부분 저 모양이죠.
2024-07-08
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qkrtkf
당연히 퇴사해야죠 열심히 일해준 직원 대우 하고는 ㅉ
2024-07-08
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노트20유저
중소기업의 단점이죠..
회사 매출구조가 약함 -> 회사 수익이 잘 안남 -> 직원들 급여 동결(심하면 삭감) -> 급여 동결 3~5년쯤 되면 기존인원 슬 퇴사 -> 새로인원 충원해야 되는데 급여 낮아서 안구해짐 -> 신규인원 급여 소폭 인상 -> 기존 버티던 인원 급여가 비슷해서 퇴사
2024-07-08 *
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