경비원 갑질 어떻게 해결해야할까요?25
- 모찌찡
- 등록일 2024-05-12 23:06
- 조회수 2161
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파워링크 
등록안내
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 히이잉
고소하세요
입주민 공금으로 결국엔 개인세대 수리 해준거 아닌가요? 관리사무소랑 해당 세대 입대위에 이의제기 하고 고소하시기를..
2024-05-12
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모찌찡
위 사실을 증빙 할 방법을 찾아야하는데 정확히 몇월며칠에 수리를 했는지, 누가 가서 수리했는지 등등을 알 수가 없고 공개하라고 하여도 안하면 그만일테니 그게 문제같아서요. 해당 수리 기록을 남겨놓지도 않았을거구요ㅠㅠ
2024-05-12
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모찌찡
또한 입대위에 일부가 저 악성민원인과 한통속이라고합니다. 애초에 해고를 위한 회의 주체도 그중 한사람이 요구한거구요.
2024-05-12
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쌉니다!뽐뿌마트
얼마전까지 동대표 였건 경험으로 말씀드리면..
일단 님 아파트가 위탁관리인지, 자치관리인지 나오지 않았지만 보통 위탁 관리 하니 위탁관리로 가정하고 얘기하면.. 저 회의 자체가 불법이고 효력이 없습니다. 입대의 회의는 공동주택관리법에 명시되어있듯이 5일전에 회의 날짜와 시간, 그리고 회의 내용을 공지해야 하며 5일이내 공지시 그 회의 결과는 무효가 됩니다. 또한, 위탁관리에서 인사권은 관리소장에게 있으며.. 입주자 대표회의에서는 인사권 방해 및 그에따른 회의 등을 할 수 없습니다(물론 위탁관리라 할지라도 소장에 대한 인사권을 입대의가 가지고 있어 영향력 발휘는 가능합니다) 자치관리라면~ 정기회의시 논의는 가능합니다.
현실적으로는 언론등을 이용하는 방법밖에 없어보입니다. 인사권 자체가 관리소에 있기에 정당한 절차다 라고 하면 난감하거든요~
2024-05-12
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모찌찡
@쌉니다!뽐뿌마트 장문의 댓글 감사합니다. 회의 날짜는 아직 10일 정도 남았지만, 현재까지 입주민들에게 고지된건 없습니다. 위탁관리이고 현재 소장은 정말 허수아비같은 소장입니다. 소장한테 해당 경비원 해고 요구하니, 소장이 본인이 소속되어있는 위탁업체에 해당 사항을 전달하고 그 결과 저 회의를 개최한다고합니다. 뭐 감사도 한다느니 그렇더라구요. 내일 관리사무소에 전화해서 그쪽 얘기를 들어보고 종합하여 언론에 제보하려고합니다. 위에 적은 내용은 다른 경비원분들 + 민원인 당사자 의견으로 적은 내용이거든요..
2024-05-12
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쌉니다!뽐뿌마트
@모찌찡 회의 자체가 불법 입니다. 입대의는 위탁관리회사의 인사권에 형식적으론 관여할 수 없기에 형식적이다라고 볼 수 있는 인사권에 관한 회의 개최는 관리규약상 회의 대상도 될 수 없고, 의결 대상도 될 수 없습니다.
2024-05-12
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모찌찡
@쌉니다!뽐뿌마트 알려주신점 참고해서 주최가 어디이고 정확한 회의 주제가 어떻게 되는지 알아보겠습니다. 감사합니다.
2024-05-12
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하와이안쿨
어느정도 규모의 아파트 단지인지는 모르겠으나, 대부분은 입대의를 통해서 문제제기 하는게 손쉽습니다
아파트내에 입주민들 SNS가 있으시면 그쪽으로 여론형성하시고, 관리사무소 가셔서 역으로 민원제기(경비업무외 업무지시는 부당하고, 그로인한 해고는 더더욱 부당함)하셔도 됩니다.
2024-05-12
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모찌찡
500세대 남짓입니다. 입대위에 누가 저 분을 그동안 아니꼬와했었는데, 저 악성민원인이 그사람한테 쪼르르 달려가서 해고시키라고 했다고 합니다. 저분을 아니꼬와한 이유는 다른 경비원분들의 말씀에 의하면 저분이 그분한테 굽신거리지 않아서 그랬다합니다.
2024-05-12
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fgfgthdgh
임대에서 분양 전환이면 회사는 이미 대중적으로 알려진 회사이고 본 글의 내용 정도로도 충분히 방송 탑니다.
이런 마음을 내 주신 것 만으로도 대단하시고 아무 상관 없는 저도 감사한 마음입니다.
2024-05-12
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모찌찡
아파트는 대중적인 브랜드 맞아요. 일하시는 분들은 용역인데, 지켜보니 용역사는 몇번 변했는데도 같은 분들이 계속 근무하시더라구요?!
정말 저 멀리서 머리 끝만 보여도 반갑게 인사해주시고ㅠ.. 아이들한테도 친절하시고 일도 성실하게 하시고 너무 좋은분이거든요. 그렇지 않았다면 몇년동안 근무하고 계실 수도 없을텐데 그런 분이 이렇게 불명예스럽게 쫓겨나게 생긴게 너무 억울하더라구요.
2024-05-12
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참치주먹밥
경비원에게 분리수거업무, 주차관리업무 정도 외의 무리한 작업시키는 건 경비업법에 걸려서 관리소나 입대위에 행정처분 가하는 게 가능할 겁니다. 근데 일반 입주민이 갑질했다고 처벌하는 건 불가능할테고요, 경비원이 아닌 관리사무소 직원이 분양아파트 전용세대 일 봐줬다고 처벌하는 법은 또 없습니다..
방송제보하면 아파트 이미지 생각하는 사람들이면 경비원 해고를 보류할 수 있을진 모르겠네요. 근데 임대아파트가 분양으로 전환된거면 솔직히 대다수 입주민 수준들이 방송좀 탄다고 바뀔 수준들은 아닐거라고 생각.. 아웃소싱으로 뽑는 경비원들은 진짜 짜르기도 쉽고, 공급도 많아 대체되기도 쉬워서 갑질에 있어 너무 약자죠...
2024-05-12
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모찌찡
임대에서 전환된지는 한참 되었고 그때 당시에 이 주변의 아파트들도 다 선임대 후분양이었더라구요. 대부분 젊은 사람들로 손이 많이 바뀌긴 했는데, 초기 입주에서 현재까지 사시는 분들 몇분들 중에서 나이드신 분들이 꼭 저러시네요. 사실 젊은사람들은 출근하고 퇴근하기 바빠서 저런거 관심도 없는게 현실인데, 가끔 택배 찾으러가서 보면 경비실에 에어컨 바람쐬러 놀러오듯이 와계시는 분들도 계시고 그러더라구요;;;
2024-05-12
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능파미보
만약 손가락질 했다고 해도 그게 무슨 해고사유가 될까요? 경바원이 아니고 개진상입주민을 데려다 놓고 회의를 해야겠네요. 갑잘한다고.
2024-05-13
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@텔레x텔레 감사합니다. 월요일에 관리소장과 연락하거나 다른 방법을 통해, 작은 증거라도 수집하여 제보해보겠습니다.