월급 300이면 240받고 주 4일
찬성하시나요?
일덜하고 돈 그대로 받겠다는건 진짜....
이건 아니라고 봄
5일일할사람은 300
4일일할사람은 240
단 성과포상은 확실히 해야할듯
같이 일하는 회사면 많이 불편하죠
감사합니다.. 감사합니다...
회사들도 일 더하고 실적 겁나 나온다고 돈 겁나 더주는것도 아닌데
그니까요
주4일하고 월급 그대로 받고싶다는 인간들이 많아서요
그인간들이 문제인것처럼 말씀하시네요
@WOOPA 아 사측이 포괄로 사람들 부려먹고 불법야근 시키면서 수당안주는건 괜찮고
주4일 하면서 실적유지해도 월급 그대로 받는건 안된다? 라는 논리이신거죠?
@WOOPA 그럼 포괄임금제랍시고
일 더 부려먹고 돈 안주는건요?
회사가 일 더하고 성과 더 낸다고 돈 얼마나 줘요?
안주는데가 수두룩하고 줘도 성과에 비하면 별볼일 없는 경우도 많은데
왜 근로자는 근무일이 줄면 적게 받아야하죠?
주5일 근로 될때도 그러지 않았고
노동 시간 줄이는 것은 당연한 흐름입니다
지금 말하신 논리는 시급제로 일하는 분들에게나 할 소립니다
성과급은 조상님이 대신 받아가셨나봐요
@택아옹 음 제 주변은 다 받던데
@매너채팅유저 누가 님 주변 궁금하다고 그랬나요? 국내평균을 봐야지
제 주변도 다 받아요 동생이 스톡으로 주식 15억치 받고, 연봉만큼 성과급 나오고 그런동생들 많아요
근데 그게 노동자들이 전부 다 그렇게 받는건 아니잖습?
문맥파악을 못하심?
@택아옹 안주는데가 다 회사가 돈 벌면서 안주는거에요? 제가아는 어지간한 회사는 벌면 주던데 못벌어서 안주는 경우야 많더라도
아직도 노동자들 인식이 쌍팔년도에 머물러있는줄 아시나봐요.
주6일인 회사도 많은데 4일을 보는군요
본인이 직접 사장해서 회사운영해야죠
찬성
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