오래다닌자들만이 승리자인 회사 생활23
- 군밤이라요
- 등록일 2024-05-12 13:08
- 조회수 18464
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파워링크 
등록안내
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 봄날의햇살같아
저도 경험한... 민희진 화이팅 ㅋㅋㅋ
2024-05-12
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은하수길
갑자기 민희진이 왜 나와요?
2024-05-13
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만지다
하이브는 적자 나지만 어도어는 흑자났거든요
근데 흑자난 자회사 사장 말안듣는다고 짜르려고함
2024-05-13
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은하수길
@만지다 흑자만 낸다면 비리가 있어도 문제없어요?
2024-05-13
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토마토해커
@chobe 횡령이요. 민희진도 인정했지요. 관행이라고 포장했지만
2024-05-13
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요키베이비
@chobe 업계관행이었다고 핑계댄다는건 불법을 인정한 꼴인거죠?
2024-05-13
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은하수길
@chobe 뒤로 돈받는게 문제 없다는건가요?ㅋ
2024-05-13
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시골치까
@만지다 하이브 작년영업이익 3천억정도 올해도 3천억예상
2024-05-19
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어리바리
쓰신 글의 내용이 단편적이어서 종합적으로 상활을 봐야 정확한 판단이 가능하겠지만
신규 사업부라는게 무에서 유를 창조하는것이 아닌이상 신규사업을 하기 위해선 기존의 사업부가 쌓아 놓은 토대위(자본,설비 등등)에서 이루어졌을 확률이 높다고 봅니다. 중소기업이라면 더욱더 그렇겠죠 신규사업도 처음 시작할때는 밑빠진 독에 물붓기를 했을건데 그 돈은 어디서 왔을까요? 결과만 보고 지금 신규사업이 잘나가서라는 개구리 올챙이적 생각을 못하는것은 아닌지요.
2024-05-12
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치킨이안와
이말도 맞는게 좆소면 사장이 모든걸 결정한다고 가정하면 사업가는 오로지 돈임 인맥? 정? 돈앞에 장사 없음 사업가는 절대 손해보는 장사하지 않습니다
2024-05-13
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이럴말이
다들 큰 그림 잘 못봄 자기가 없으면 회사 안 돌아간다 말도 안되는 인터넷 글 보고 정신 승리
회사 다니다 보면 착가하는 사람 중에 자기가 다하는줄 아는 사람들 많음
사업이 돌아가는 핵심은 잘 모르고 겉만 보거나 자기 부분이 전부라고 생각함
2024-05-13
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애니기븐선데이
결과를 봤을 때 개구리 올챙이적 생각 못하는 것은 기존사업부와 구성원 같은데요. 흑자가 나고 있는 부서의 구성원을 구조조정 명목으로 자르고 기존 사업부 사람으로 대체한다??? 정상적인 상황에서 불가능하죠. 구조조정이든 인적개선이든 적자나던 사업부가 책임져야 하는것이지...3년차면 중소감안해서 대리급인데 2명씩 날린다는것은 성급하지만 아무 추잡스럽고 드러운 정치질이 있었을거라고 생각합니다. 다만 신규사업부의 부장의 태도도 감안해서 생각해봐야할 문제 같긴 합니다.
2024-05-13
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하나씩알아가거라
탈출자 많이 나오긋네
2024-05-12
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핸드포니피료함
예전에 우리난청센터 다닐때 생각나네 지방영업팀에 입사해서 한달에 열개팔던거 백개 백오십개파니 회사 물건 못 만들어서 전부 밤샘하고 난리 나더만 날 짜름 ㅋ
2024-05-13
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생각해봐요. 회사재고가 몇개고 하루캐파가 몇개나오는지, 확인은 하고 팔아재낀거임???
그냥 산다고 하니까 없는데도 판다는건, 호텔에 전화로 숙박예약하고 밤에 갔는데, 그 프론트직원이 방 다 팔려서 없다는 것과 같은거임.
한마디로 님이 일 못한 거임.
2024-05-13
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핸드포니피료함
회사에서 최대한 노력해달라고했고 회사규정에 맞게 노력했습니다 세달 정도 모두 힘들었지만 전부 인센 엄청받고 회사 노났습니다 금융치료받고 모두가 행복했습니다 하루만에 보청기 만드는 기술자가 뚝딱 생기는게 아니라 그랬던거고 세달후 그만큼 더 만들고 매출도 수십배 늘었습니다 월급이 입사때보다 네배가 늘었는데 매출이 는 상태로 안정화 되었습니다 일년후 연봉 재협상하는데 반으로 줄이더라구요 그게 제 잘못은 아니잖아요 그래도 감수하고 단한마디도 회사에 불만을 표출하지 않았습니다 하지만 회사에 불만있는 패거리들이 밀어내길래 나오긴했습니다 초반맴버 다 짜르고 신입들로 채워넣더라구요
2024-05-13
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군밤이라요
말씀하신대로 회사는 전쟁터면 부서간 차이는 정확해야죠 결국은 뭐가 되었던 오래 다닌 직원들 승리
2024-05-13
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llIlIllllIlll
2024-05-13
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군밤이라요
민희진 빗대서 쓴글 아니에요 건설관련쪽 입니다
2024-05-13
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인기글로 선정되어 뽐쿠폰이 발급되었습니다.
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제목이 너무 공감되네요.