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최근 경기 불황이어서 그런지 일자리도 너무 안나오고하던 와중 면접을 보고 일주후에
채용하겠다는 연락을 받았습니다.
그런데 문제가 회사가 매장도 운영을 하는지라 격주입니다.
토요일 근무는 12시나 1시까지만 하면 그래도 아 일찍일어나서 운동했다 하고 생각하고 점심먹고 집에가야지
이렇게 좀 긍정적으로 생각할수있을거같은데 4-5시 퇴근이라는거보니 거의 준풀근무에요...
면접떄 1년후 월차가 나오는데 xx씨는 월차 나오면 원하는 날에 쉬는게 좋아요? 아니면 대체공휴일 같은날 쉬는게 좋아요
이런거 물어보는거보니 매장떄문에 대체공휴일 같은날도 나와야 하는거같습니다....
장점으로는 출근 거리(이게 은근큰거같더라고요) 업무 , 일한만한 환경? 식대지급인데
단점으로는 위에 말씀드린대로 격주업무 쉬는날 그리고 급여도 주5일이면 쏘쏘한거같은데 격주에 만약 대체공휴일 까지 일한다면
적은거같고...
마지막 직장에서 7-8년간 일하고 마땅한 자리가 없어서 7-8개월간 쉬어서 집 눈치도 보이고
최근 일주일은 공고봐도 맨날 올라오는게 콜센터 광고 영업 이런거만 올라와서 그냥 여기라도 꾹 참고 다녀야 하나 그리고
나이도 이제 30대 중후반이라 불러주는곳도 점점 줄어들고 빨리 한곳 입사하면 정착해서 10년이상 일할 각오로 일해야하는데
격주를 해본적도 없어서 막상 닥치면 버틸수있을지 계속 고민이 되네요
그냥 다 나가서 일하시는분들도 많으실텐데 이런것도 배부른 고민인가 싶기도 하고 혼란이 일어나네요 | 
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격주 근무라는게 뭐에요 ? 1주차때는 일하고 2주차땐 풀로 쉬고, 3주차때는 다시 일하는건가요??
월~금 근무는 디폴트고, 토요일 근무 한정 격주 근무 말씀하시는거 같은데요..