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고민포럼 입니다.

산재 노무사 비용7

[* 익명 *]
등록일 2024-06-24 11:51
조회수 364

대부분 산재 일처리는 업체마다 조금씩 다르나

비용 관련은 대부분 30%정도네요

질병으로인한 산재처리를 진행 예정인데

업체마다 상당한 비용을 수수료로 받네요

만약에 요양급여 + 보상금 포함해서 3천만원을 받는다면

1천만원을 노무사에게 줘야하는거네요

이게 맞는걸까요?

몸도 아프고 회사도 나가라고 단순노동부서로 인사발령을 낸다고하는데

40대중반에 가족을 생각하니 앞날이 캄캄하네요

그래도 기업에서 20년가까운 세월을 보냈는데

좀 허망하네요

혹시 산재처리 경험있으시거나 유관부서 있으시면 조언부타드립니다

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[* 익명1 *]

그냥 알아봐서 혼자 처리 가능할거 같은데요

2024-06-24 점아이콘

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[* 익명2 *]

노무사입니다. 어떤 질병, 직무인가요?

2024-06-24 점아이콘

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0 [* 작성자 *]

글골격계질환입니다

어깨 및 허리디스크협착 고민이네요

어디서부터 어떻게 해야 할지

당장 다음주 부터 단순삽질부서로 이동이라서

의사가 수술은 간단하지만 지금증상에는 무조건 수술해야한다고해서

다음주중에 검사하고 그 다음 일정잡아서 허리디스크 수술 할려고하는데

산재 접수를 해야하는데 전혀 모르니 답답하네요

2024-06-24 * 점아이콘

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0 [* 익명5 *]

지금까지 근무하신건 사무직이신가요?

그러면 산재 인정 받기 정말 어렵습니다.

2024-06-24 점아이콘

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0 [* 익명3 *]

산재가 그만큼 인정받기 어려우니까 노무사 비용이 비싼거..

근로복지공단에서 산재 웬만하면 안해줄려고 합니다.

그래도, 업무중사고나거나 이런 명확한 산재사안이면 간단한데...

누적된 업무로 인해 지병이 생긴건 산재로 인정받기 쉽지 않아요

그래서 비싸게 받는거죠

2024-06-24 점아이콘

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[* 익명4 *]

질병으로 인한 산재처리는 받기가 어려워 수수료를 많이 요구합니다 본인의 질병이 기존 산재처리가 된 사례가 있는지 우선 확인 하시고 노무사를 추후 선택하셔야합니다 그리고 산재로 인한 질병을 인정 받을경우 이로인한 권고사직이나 불합리한 인사발령의 경우 소송을 진행 할 수 있습니다

잘 알아보시고 판단하셔야하며 모쪼록 좋은 결과 있기를 기원합니다 퀘유를 빕니다

2024-06-24 점아이콘

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0 [* 익명6 *]

두종류가 있습니다. 건바이건으로 처리하던지 아님 흔히 노무사라고 알고있지만 알고보니 브로커 혹은 손해사정사?들이 많이 하는 계산법인 30~50프로 떼가는거죠.

요양급여 + 보상금해서 3천이라는게 너무 추상적이네요.

어떤업무를 했는고 월급여가 얼마인데 어떻게 아파서 진단서는 몇주 나왔고 이런걸 알아야 대충 답이라도 할텐데 저걸로 산재 받을려면 그냥 30프로 주고 산재받고 일 그만두는거 말고는 답이 안나와요.

2024-06-24 점아이콘

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