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회사가 점점 퇴보해서 고민이네요 ㅜㅜ8

  • [* 비회원 *]
  • 등록일 2024-05-28 18:34
  • 조회수 820
회사가 이번에 정량평가 기준을 정했는데

 

제가 속한 본부만.. 다른 사업부는 다른기준이고.. 경영지원본부만..

 

자리이석 20분 1회 마다 감점 

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ이게 뭔...

 

휴가는 쓸수록 가점... 

(오래된 직원은 기본 연차말고 추가연차가 있는데 기본연차 모두 소진시 2점 가점. 추가연차 사용시 추가 +1 가점 )

이건 오래된 직원 점수올려주기인가..

 

이딴걸 평가라고... 하...

 

이직을 심각하게 고민하게 만드네요 ㅋㅋㅋㅋ

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유치한 회사군요. -_-;
2024-05-28 점아이콘
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ㅋㅋ 윗사람이 능력이 없어 이상한일만시키고.. 본부 전체가 한사람때문에 망해가고있는데 각 부서장들은 본부장 눈치만보느라 말도못하고 ㅋㅋㅋ 
2024-05-28 점아이콘
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20분은 누적인가요?? 1회인가요??

2024-05-28 점아이콘
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20분이상 1번 당 감점 1회요 

 

40분이석 -> 감점 1회(0.3점)

30분이석 -> 감점 1회(0.3점)  추가  총 0.6점 감점 

2024-05-28 점아이콘
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와... 심하다.... 어디 잠깐 움직일때마다 스탑워치 눌르고 다녀야 할듯 

2024-05-28 점아이콘
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ㅋㅋㅋ 10층이상 고층인데 1층 내려가는 엘베 잘못기다리면 자리와서 마우스 흔들고 다시가야해요 ㅋㅋ

엘베지옥이라..

2024-05-28 점아이콘
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인력조정하고싶을때 그런거하는뎅       
2024-05-28 점아이콘
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여긴 인력조정 그딴거 없는 극 고인물회사라...

뭐 인사고과라고 해봐야 별거없긴한데 결국 내새끼들만 진급시키겠다 이거긴함...

 

그리고 이거 생긴 이유는

사장이 각 본부별로 정량평가 시행하세요 해서 하는게 이거에요

절대복종 

2024-05-28 점아이콘
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