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실업급여 받는게 생각보다 어렵지 않군요29

  • [* 익명 *]
  • 등록일 2024-05-31 02:22
  • 조회수 12690


올해를 앞두고 퇴사계획을 하고 있습니다

 

현회사 9년됬고 과장은 달고 이직하고 싶었으나

 

이직이유는 너무나도 많지만 큰틀만 보면

 

- 회사 발전 가능 성 x

- 매년 낮은 연봉 인상률

 

두개가 핵심이네요

 

일은 뭐 9년이나 됬으니 너무 편하고, 어떤날은 루팡인가 싶을정도로 하루종일 유투브보거나 뽐뿌하다 퇴근합니다.

 

연차도 꼬박꼬박 눈치안보고 쓰고여

 

다만 그냥 퇴사하기는 싫고 실업급여받으면서 이참에 2~3달정도 쉬면서 이직준비하고 싶었는데

(내년부터는 애계획도 있고해서 눈치안보고 쉴수있는 마지막이라고 생각해서요..)

 

팀장한테 넌지시 이번 연봉협상 10%정도 생각중이다라면서

그게 어렵다면 올해까지만 다닐거같다 말하면서 실업급여 혹시 해줄수 있겠냐고 물었더니

흔쾌히 그정도는 어렵지 않다라고 하네요

 

대한민국 가장님들 힘내시기 바랍니다

저는 아마도 회사에서 찾는한 평생 직장을 다닐거같네요

(금수저 부럽습니다...)

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[* 익명2 *] / 부정수급 자백기? 42 1

다른의견 0 추천 0 [* 익명1 *]

회사생활 잘 하셨나보네요

2024-05-31 점아이콘
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다른의견 1 추천 42 [* 익명2 *]
부정수급 자백기?
2024-05-31 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명4 *]

ㅋㅋㅋㅋㅋ ㅋㅋㅋㅋㅋ ㅋㅋㅋㅋㅋ 

2024-05-31 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명19 *]
개웃김 평소에 부정수급 보면서 손가락질 하다가 막상 자기가 하니깐 당당하게 글올림 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
2024-05-31 점아이콘
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다른의견 1 추천 0 [* 익명20 *]
상호 협의로 인한 계약서상의  기간만료라면 저 내용이 부정수급인 아닙니다 : ) 다만 저렇게 실업급여 말을 먼저 꺼낸것은 잘못되었네요..
2024-05-31 점아이콘
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한 회사에서 9년차 과장을 넘보는 사람이 계약직일리가;;
2024-05-31 점아이콘
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정규직 이셔도 연봉협상에 대한 계약은 작성하실텐데 회사마다 다른가보네요^^;

 

2024-05-31 점아이콘
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고용센터 이직코드 기입시 정규직에서 계약직으로 변경이 그리 쉬운게 아닙니다

2024-05-31 점아이콘
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연봉협상은 연봉에 대한 계약변경인거지 그게 계약직으로의 전환이 아닙니다 전혀 무관한 내용입니다.
2024-05-31 점아이콘
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ㅋㅋㅋㅋ정규직도 연봉 계약은 매년 합니다 ㅋㅋㅋㅋ
2024-05-31 점아이콘
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ㅋㅋ 배부르네
2024-05-31 점아이콘
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다른의견 0 추천 2 [* 익명5 *]

해준다고 안심시키다 막판뒤집기 할수있습니다 또 어설프게 실업급여 받다 부정수급 조사들어오면 안받은만 못한 스트레스를 받게 될수도 있어요

2024-05-31 점아이콘
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지금 이직에 안 좋을 시기니 그냥 다니십시오.

밖은 지옥입니다.

2024-05-31 점아이콘
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인사과로 얘기가 흘러들어가면

다른말이 나올수도 있어요

고용유지지원금이라든지 각종지원금을 받음에 있어 권고사직이 일정비율이상이면 지급대상에서 제외되거든요

2024-05-31 점아이콘
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지원금 받는 기업이면 한명이라도 권고사직 있으면 지원 중단이죠

2024-05-31 점아이콘
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세상 뜻대로 되면 얼마나 좋으까
2024-05-31 점아이콘
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팀장이야 인사쪽 모르니 그냥 지른거일수도

인사가 실질적으로 저런 업무고 실적이라

인사에서 안된다 하면 안됨

자진퇴사는 안되는게 맞고

2024-05-31 점아이콘
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ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

2024-05-31 점아이콘
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아직 받은거도 아닌데 받은거처럼?

2024-05-31 점아이콘
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