막내 말이 맞네요
팀장이 그건 좀 아닌 이유를 설명해서 설득해줘야죠
아니면 기름값을 보태줘야죠
아... 국방부네요 블라인드 글이라 일반 기업인줄 알았네요
공무원 집단은
팀장지시, 내규 따르는게 맞는듯
꽉막힘
@몸매만이대호 국방부고 사기업이고
문제가 아니라
멍청한 비효율을 개선하자고하는건데
답답한걸 지속하는건 능지의문제가 아닐까요.
국방부의 지시체계를
엎자는게아니라
멍청한것을 걷어내자는 말에는
검토하는게 맞죠.
아, 국방부니까 따라야지. 이게 맞는말 맞는데
바꿀건 바꿔야하지 않을까요?
군대 언어로 바꿔말하자면
전쟁나도 경례하고 돌진앞으로할거냐.
이렇게 따지는거니까요.
@머이어드레 그렇지만 비효율인줄 알면서도 놔두는건
보통 악용의 소지가 있기 때문이죠.
처음에는 좋은 뜻으로 시작하더라도
그게 선례가 되면 그걸 악용 하는 경우가 생기죠.
그걸 막기위해 프로세스화 하거나 규정을 만들죠.
비 효율의 정도와 위험성 중에 더 위해한걸 버리는 쪽으로
취사 선택한게 아닐까요?
@머이어드레 효율은 누가 따지며
상급자나 간부가 생각이 있으니 오라고 했겠죠
하급자나 직원에게 일일이 설명할 이유도 없습니다.
싫으면 나가는게 맞죠.
지문인식기 설치하면 끝임
무슨 사고나 문제라도 생겨봐라. 팀장 윗선까지 전부 다 좃되는 거야
ㅈ꼰대새끼들의 발악임
규정에 자차로 확인하고 오라는게 있나요? ㅎㅎㅎ 애초에 첫단추부터 엿바꿔먹엇는데 뭔 규율과 규범을 따지고 않았나...
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막내 말이 맞네요
팀장이 그건 좀 아닌 이유를 설명해서 설득해줘야죠
아니면 기름값을 보태줘야죠
상관이 부하에게 하나하나 다 설명하고 설득해야됩니까?
기름값이 문제라면 처음부터 기름값을 지원해달라고 했어야죠.
아... 국방부네요 블라인드 글이라 일반 기업인줄 알았네요
공무원 집단은
팀장지시, 내규 따르는게 맞는듯
꽉막힘
@몸매만이대호 국방부고 사기업이고
문제가 아니라
멍청한 비효율을 개선하자고하는건데
답답한걸 지속하는건 능지의문제가 아닐까요.
국방부의 지시체계를
엎자는게아니라
멍청한것을 걷어내자는 말에는
검토하는게 맞죠.
아, 국방부니까 따라야지. 이게 맞는말 맞는데
바꿀건 바꿔야하지 않을까요?
군대 언어로 바꿔말하자면
전쟁나도 경례하고 돌진앞으로할거냐.
이렇게 따지는거니까요.
@머이어드레 그렇지만 비효율인줄 알면서도 놔두는건
보통 악용의 소지가 있기 때문이죠.
처음에는 좋은 뜻으로 시작하더라도
그게 선례가 되면 그걸 악용 하는 경우가 생기죠.
그걸 막기위해 프로세스화 하거나 규정을 만들죠.
비 효율의 정도와 위험성 중에 더 위해한걸 버리는 쪽으로
취사 선택한게 아닐까요?
@머이어드레 효율은 누가 따지며
상급자나 간부가 생각이 있으니 오라고 했겠죠
하급자나 직원에게 일일이 설명할 이유도 없습니다.
싫으면 나가는게 맞죠.