육아휴직만 15년 레전드139
- ablanca
- 등록일 2025-03-13 13:27
- 조회수 31866
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 맨돌이
그래도 방학중 휴복직 꼼수는 좀 아니지 않나요? 저것땜에 기간제 교사들 힘들어하던데 방학중 복직해서 1년 못다니게 되서 퇴직금도 못받고... |
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작은별빛나무
@만취달곰 왜 이렇게 공격적으로 댓을 다는지 모르겠네요 부연하자면 제가 댓글을 단 분과 저의 쟁점은 '학교가 무슨 봉사단체도 아니고 15년을 일도 안하고 월급만 줘야 한다고요?' '더 권장해야 한다고 생각해요' 에서 볼 수 있듯이 <자녀를 낳고 육아하기 위해 휴직을 연속적으로 하는 것에 대해서 이윤을 추구하는 기업의 본질을 고려했을 때, 용납되는 사회적 적정선이 어느정도인가> 인 것 같습니다 저는 여러 가지 이유에 의해 본문글의 사례 정도는 용인되어야 한다고 생각하지만 그러기 위해서는 기업의 손해를 어느 정도는 국가가 보전해 주어야 한다고 생각하기 때문에 지원이 시급하다고 댓글을 달았습니다
현재 중소기업들의 실태를 보면 육아휴직이나 단축근무 요구시 권고사직을 하는 경우가 아직도 많습니다 휴직자와 단축근무자의 급여나 대체인력 및 업무 분담자들에 대한 지원이 있지만 그런것들이 번거롭고 손해라고 생각하기때문에 기업들이 꺼려하는거라 생각합니다 그래서 결론은 육아관련 근로자를 용인하는 기업에 대한 지원이 늘어나야 한다는거구요 |
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-사과파이
@작은별빛나무 선생님 핀트가 다릅니다. 교직 혹은 공직에 있는 사람이 선넘었다는 이유에 대해 이해할 자신조차 없으시면서 무리한 주장을 펼치시는 이유가 무엇인가요.
교원의 기본 업무가 수업 생활지도 평가 및 생기부작성이라면 사실상 저 선생은 교원으로서의 업무를 하지 않았습니다. 방학은 쉼과 동시에 각종 연수로 자기 연찬의 기회기도 합니다. 저 선생이 방학마다 복직해서 개학때 휴직한다는 의미는 저 선생을 대신해서 한 학기동안 쎄빠지게 고생한 기간제 교사에게서 자기연찬과 쉼의 기회를 빼앗는 약탈적 행위입니다. 무엇보다 저 선생 대신에 투입된 기간제 교사는 사실상 180일의 실업급여 대상도 간당간당 할정도로 문제가 큽니다.
무엇보다 저런 얌체교사는 교원의 기본 업무 외에도 학교 소속구성원으로서의 역할을 전혀하지 않지만 실근무 2개월 이상으로 간주되어 성과급 대상자기도 합니다.
저 선생의 휴직과 복직의 얌체같은 행동은 누군가의 기회와 권리를 빼앗는 약탈적 행위이며 동료에게 책임은 전가하되 과실은 같이 누리는 대단히 비도덕적 행위입니다. 권장할 바가 전혀 아니고요, 오히려 지양해야합니다.
다만 육아하는 교직원이 1년 단위로 휴직한다면 거기에는 적절한 대체인력이 제공되어야 한다는 점은동의합니다. |
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없다가도생기는것
그게 저사람잘못인가요? 팩트 1. 다자녀 육휴 3년 국가가 만듬 2. 주어진 제도를 썻을 뿐 (생리휴가 월,금요일만 쓰는경우) 3. 욕해도 됌 근데 그순간 담타 커타등 모든것도 같이 욕먹는거 ㅇㅈ해야함. 4. 육휴썻는데 일이 몰리는건 일종의 부작용 입법부작위로 국가잘못이지 저사람잘못아님 5.그러므로 사실 욕도 국가에게 하는게 맞음 3년쓴 사람에게 욕할시 앞으로 어떠한 개선정책도 나올수없음. (님들이 3년 쓴사람에게 욕하는게 권력자의 의도임. 법만들어 줬는데 노조측이 알아서 안쓰더라 ㅎㅎ 이런경우지)
6. 결론 3년쓴사람 욕먹을 이유 하나도 없음 |
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작은별빛나무
@-사과파이 선생님 밑에 댓글 보니 현직에 계신 것 같은데 너무 노여워 마셔요
제가 그쪽 상황은 잘 모르지만 저는 출산과 육아가 최우선이 되어야 하고 그에 수반되는 부작용과 갈등들은 제도를 통해 보완해야한다는 입장이에요
글을 읽어보니 방학을 이용한 꼼수 대체인력 가용 과정에서의 갈등을 말씀하시는 것 같은데 아마 그런 과정에서의 피해가 남아있는 직원들에게 떠넘겨지기 때문에 불합리하다 생각하시는 거라고 이해해도 될까요? 그렇다면 더더욱 남겨진 인원에게 혜택을 주기 위해 지원이 필요한거 아닐까요? 현실과 동떨어진 이야기처럼 들리실지 몰라도 여초직장에서 관리자로 있다보면 비슷한 상황도 많고 안타까운 상황도 많고 심지어 같은 여직원 사이에서도 출산자와 미출산자 나뉘어 파벌이 생기는 걸 보고 제딴에는 제도적 보완이 필요하다고 평소 생각해서 끄적거린 것에요
저는 울산 동구에서 유년을 보냈어요 지금 가보면 아프가니스탄 난민을 받아들여서 어떤때는 이민자들이 길거리에 더 많고 조선소에도 온통 이국적인 사람들 뿐이에요 인구감소와 생산인구 부족에 대한 정부의 대응은 이제는 이민으로 우리 아랫세대를 채우겠다는 것 같아요 저는 그러기보다는 기존 국민들이 자녀를 더 낳아줬으면 좋겠거든요 그래서 출산과 육아가 무엇보다 우선되어야 한다고 생각해요 |
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없다가도생기는것
@-사과파이 1. 넵 제의견은 제도 누리는건 욕먹을 대상이 아니다. 입니다. 욕할거면 제도 어긋나는 모든사람들도 싹다 욕먹어야하는데 님이 말한거 부터가 이미 내로남불이잖아요.
2. 담배요? 주변사람 담배냄새때문에 피해 입는건 성실원칙, 친절원칙에 어긋나는데요?? 자기할일 다하면 그만이다. 혹시 회사에서 자기할일 정해져있나요? 아니면 퇴근시간을 정해져있나요?
법적으로 정한건 퇴근시간이고 할일이란건 님의 주장일 뿐이에요. 회사는 님에게 일의 할당량을 정해주지않아요. 잘하고 빨리끝내면 더주는거죠. 벌써 틀렸네요.
핸드폰충전 ㅡ> 일본에선 회사전기횡령으로 욕먹는거는 모르죠? 현직이면 법공부좀 했을텐데 전기도 엄연히 재물로서 회사는 님에게 핸드폰충전하라고 전기준적없는데 지금 자의적으로 쓰네요? 계약위반 / 신의성실위반 / 횡령죄
님의 말이 다틀렸는데요??
님이 말한 권리 자기 일은 안하고 자기 대신 일한 사람의 권리까지 뺴앗아 가면서 제도를 누리는 것은
ㅡ> 회사에서 사원들에게 출퇴근의무만 부과했지 한달에 얼마나 일해라 법적으로 정한적없음. 따라서 님권리가 뺏긴게 아무것도 없죠 업무과다는 님말대로 신의성실에서 논의만 겨우해볼까말까한 주제인데
그것도 저는 이해합니다. 신의성실원칙 주장할거면 님이 말한 모든것도 신의성실에 어긋난다는건 알아야지 자기가 하는건 문제없다?? ㅡ> 법적으로 문제됩니다.
제주장은 1. 까는거 존중함 근데 그러면 너네도 까임 2. 최고의 해결책은 부진정입법으로 인한 피해니까 할수있으면 부진정입법으로 인한 님의 기본권침해 위헌소송 or 입안자들에게 더 현실화에 맞는 입법요구가 있겠네요.
해외좀 나가보세요. 외국이라고 부작용 없겠습니까? 다 보완해나가는 과정인데 님처럼 나쁜제도다 쓰는놈 나쁘다. 이러면 그냥 모든 복지제도가 없어지는게 맞습니다.
1.일본 ㅡ 부서원에게 추가급여 or 대체직원채용
2. 제주위 중견기업 육휴시 대체직원채용 부서장들 공유해서 적절한 업무량분배
결국 회사수준 국민수준에 달린 문제인데 본인 주위환경이 그것밖에 안되서 그런겁니다.
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없다가도생기는것
@-사과파이 원칙주의자인 님을 위해 흡연이 괜찮다라는 논리를 두가지로 깨드립니다.
흡연권은 혐연권에비해 기본권상 열등관계가 명확한 권리로 이미 판결이 있습니다. 님은 직장내 비흡연자들의 혐연권을 침해하는 행동입니다. 일을 잘하던 말던 욕먹어 마땅한거죠. 그냥 비흡연자들이 사회생활 ㅈ같고 님기호로 아니까 참는거지 당연한게 아닙니다.
또 직장이탈금지 원칙도 있다는걸 아실텐데 담배피러 가는것도 직장이탈금지원칙에 위배가는성이 농후한 행위입니다.
그럼에도 흡연은 일과 상관없으니 괜찮다?
아니요 비흡연자동기의 혐연권을 침해하고 회사가 요구하는 직장이탈금지원칙도 침해까진 모르겠고 제한되는데요?
육아휴직이 님의 어떤권리를 침해할지 법적으로 논의할수있다면 댓글 부탁드리고 님말씀대로 신의성실원칙에 침해?는 (아니죠 그러면 법적으로 통과될수가 없습니다.) 제한적 측면에서 논의해보자면 전 동의합니다. 님이 생각하는 신의성실원칙에 제한될수도 있겠네요. 그런측면에서 비난하신다면 저도 어느정도 공감은 해드릴수있죠. 근데 같은 논리로 신의성실원칙 어기는 담배,회사전기횡령은 괜찮다니까 님의 주장이 합리적이지않은 내로남불이 아닌가 더욱 의심되구요.
님이 주장하신 기본권침해, 원칙위배 측면에서 반박부탁드립니다. |
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사당보다먼의정부보다
저렇게 쓰라고 한건데 문제될게 있나? 애셋이면 애국자지 |
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사당보다먼의정부보다
까세요
첫아이 출산이후 단한번도 출근한적 없다고해서 피해보는 아이들이 있을줄은 몰랐던건데..
왜 제 아이를 걸고 자빠지시나요? |
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Arigatoteles / 근데 육아휴직 어차피 15년중에서 3년만 유급이고 나머진 무급이라 딱히 돈 들어간건 크지 않다봅니다
맨돌이 / 그래도 방학중 휴복직 꼼수는 좀 아니지 않나요? 저것땜에 기간제 교사들 힘들어하던데 방학중 복직해서 1년 ...