여태 가만생각해보니 하는일에 비해 보수가 너무 적다 생각했던 찰나에 좋은 금액으로 스카웃 제의가 들어와서 고민이네요..
이미 퇴사를 심하게 고민하고 있어서 제가 하고 있는 업무는 새로 입사한 분에게 인수인계는 거의 다 해준 상태로 놀고먹고 있습니다 (키키)
밑에는 여태 제가 받은 연봉의 상승율인데 이렇게 적어보니까.. 초반에만 헬이었던 것 같기도 하고;;
보너스도 없었는데 여태 잘버틴거 같습니다
2010 : 1800 ( 지방 IT회사 초봉.... 시풋)
2011 : 1900 (에게?... 1년에 100올려줌 ㅜㅜ)
2012 : 2300 (지방에서 설 올라오니 이정도 줌 - 약간 당한 기분 ㅜㅜ)
2013 : 2800 (프로젝트 끼어있어서 안올려주면 퇴사할 각오로 말했더니 올려줌)
2014 : 2800 (이직할때 못올림 ㅡ.ㅡ)
2015 ~ 2015. 06 : 3500 ( 3월에 협상하고 3개월 다님)
2015. 06 ~ : 4200 ( 협상한 금액으로 이직 예정)
당연히 Main은 Android 개발에 sub로 iOS 보조 개발 할 예정으로 중소기업 (20명 내외) 으로 이직예정인데 4200이면 괜찮을까요?
가늠이 안잡히네요 ㅠㅠ 하는일은 분명 빡실텐데;; | |
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