회사 이직 고민...스타트업vs중소9
- 아나바다
- 등록일 2016-09-07 12:42
- 조회수 1416
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다른의견
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파워링크 
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봄-봄
지금 있는곳에서 좀더 경력 쌓고, 연봉 올려서 이직하세요.
이직할때 전직장 연봉도 감안하게 됩니다. 2400준다 했다 2300밖에 안된다고 하는곳 딱 보면 견적나오지 않나요. 높은 연봉 받는거도 아닌데 100만원 가지고 그러면 그 회사 오래 다녀봤자 연봉상승율도 얼마 안될거구요. 그회사에서 정년찍을거 아니면 그다음 다시 이직할때 낮은 연봉이 걸림돌이 될겁니다.
2016-09-07
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 아나바다
예 백만원 가지고 그러니 좀 화가 나더라규요 꼭 뽑고싶다면서 백만원가지고 이러니 참..
2016-09-07
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유민짱
꼭 같이 일하고 싶은데, 현재 받는 연봉을 깎는다는건 일 잘하는데 연봉이 낮은 사람을 구하고 싶가는거 아닐까요. 꼭 데려가고 싶으면 돈을 올려주고서라도 부르지 않을까요?
2016-09-07 *
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개념우주인
저라면 스타트업에서~!
2016-09-13 *
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네버그린
저는 조금 더 다른 회사을 알아보는걸 추천해드립니다.
스타트업은 많은걸 맨땅에 헤딩하면서 배울수는 있겠지만 그만큼 야근많고 힘듭니다.
2016-09-18 *
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4년전에 비슷한 결정을 해야했는데 전 후자를 택했습니다만.. 이제 와서 이직하려니 칼퇴보장에 야근을안하보니 상대적인 기술에 대한 자신감 결여 등으로 이직하기가 무섭네요.. 연봉도 쥐꼬리만큼 올려주고..
혼자서 여가시간에 공부할려고 했는데 잘안되더라구요