단일업체에서 반프리가 가능한가요?14
- 곰쉑끼당
- 등록일 2022-05-30 12:49
- 조회수 800
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파워링크 
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뽐뿌중독증상은뭐에요
2번의 형태는 반프리가 아닙니다. 같은 사업자로 정규, 3.3% 는 하나의 소득으로 처리됩니다. 세금에 대한 이점이 없습니다.
보통 갑을병정 내려오면 본인에게 돈주는(계약 컨택업체) 업체가 프리, 그위 업체가 정규 이런식으로 진행합니다. 왜냐면, 보통 수주를 한 업체쪽에서 "정규직" 이라는 서류가 필요하기때문이죠.
2022-05-31
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뽐뿌중독증상은뭐에요
또한, 올해부터 건강보험 관련 개편에 따라 투잡러 즉, 정규직 이외의 소득이 있는 경우 그 이외의 소득이 2천만원 이상이면 건겅보험 추가납부 대상이 될 수 있답니다. 이건 저도 걱정인 케이스입니다.
=== 앞으로는 투잡러 직장인분들도 조금 더 긴장감을 갖고 관리를 해야 할 거예요. 2022년 7월 1일부터 적용되는 제2차 건강보험료 개편안 때문이죠.
2,000만 원에는 단순히 투잡으로 버는 소득인 사업소득만 해당되는 것은 아닙니다. 이자, 배당, 연금, 기타소득까지 모두 합쳐 계산하는데요. 현행과 비교해 1,400만 원이나 축소되기 때문에 보수 외 소득이 있는 분들은 반드시 알아두셔야 합니다.
2022-05-31
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곰쉑끼당
저같은경우는 1번으로 해도 세금에대한 이점은 없었습니다.
(근로소득과 사업소득만 나눠졌을뿐.. 총 금액을 나눠서 정규랑 프리금액을 맞춘거고 정규직분의 세금도 회사납입분까지 모두 제 프리계약금액에서 까는 형태였어서...)
2번 형태가 되면 모두 근로소득으로 혹은 모두 사업소득으로 잡히는것일까요? 다른점을 모르겠어서 질문드렸던 건데...
건강보험 개편은 나중에 폭탄맞을수도 있겠네요 ㅠ.ㅠ
2022-05-31
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뽐뿌중독증상은뭐에요
1번의 세금 이점은 3.3% 년소득 7500을 넘기게되면 장부기장과 소득세율이 달라지는거를 정규와 프리를 나눠서 받으니 이점이 존재하겠죠. 또한, 4대보험을 정규 최소로 잡는게 대다수니 그또한 이점이 될 수 있고. 프리금액에서 4대보험 및 세금등을 까는건 협의를 보거나 해야죠. 네 다 까주세요 하면 호구.
2번의 경우 해본적은 없지만 세무 해주는 분 하는말이 그렇다고 합니다.
2022-05-31
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곰쉑끼당
@뽐뿌중독증상은뭐에요 방금 업체측에서 2번과 같은형태는 안된다고 연락이왔네요.. (본인들이 그렇게된다해놀구선...)
암튼 어찌될지는 모르지만 정성스런 답변 감사드립니다~ 좋은하루 보내세용~
2022-05-31
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저장후이동
반프리하시면
A회사 정규직 + B회사 계약직(프리랜서) 형태로 계약합니다 (계약서 두번 작성)
윗분들 중에 잘 모르시는 분도 있는데
A회사 정규직 + A회사 계약직(프리랜서)으로 계약하시면 '불법'입니다.
내년 국세청에서 불법신고 별도로 연락이 오는데 A계약직으로 받으신 월급의 20% 이상을 세금으로 뱉어내야합니다.
같은 회사에서 월급은 한 번만 가능하고, 그외는 '성과급'으로 취급해서 성과급 소득세가 따로 있어요.
'불법'을 저질러서 가산세가 더 붙습니다. (실수라고 말씀 잘하시면 가산세는 없고요)
1번은 월급 + 사업소득이고
2번은 월급 + 성과급으로 취급합니다.
1번 형태가 일반적이고, 합법적인 반프리입니다.
2번은 불법이고 무조건 걸리고요. (걸려봐서 압니다.)
반프리 해본적도 없는 멍청한 사람들이 덧글 다는 거 많네요.
2022-05-31
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 음냐륑
공공은 정규직 비율때문에 그런대 많습니다
2022-05-31
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즈타워즈
아마 2번 말하신 분들은
원청 다이렉트 계약을 프리로 하고 중간에 낀 소속업체 를 정규직으로 하는걸 말하는거 같은데요?
암튼 2번처럼 안하고 1번 처럼 합니다.
2022-06-02 *
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공공은 거의 그러하던데요
전 2번의 계약 형태만 알았는데 1번처럼 하는 곳도 있군요
2번의 계약형태도 특이한경우는 아닌가 보네요