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개발자포럼 입니다.

저한테 실망했다는 상급자48

frfate
등록일 2024-08-29 23:10
조회수 15736

흐음....

사실 한번 1:1 면담으로 저한테 기대가 컸는데 실망감이 크다고 하면서 배울 기회를 주신 상급자가 있습니다.

물론 그 실망감(생각보다 기본기가 부족) 에 대해서 인정하고 배울 기회를 준것에 대해 감사함을 표현하며, 기초부터 다시 배우기로 했지요...

그치만 이제 어느정도 잘하고 있다고 생각하고 있었는데...

회식때, "난 너 아직 싫어! 기대가 많았는데 너 일 못해" 라고 하시는겁니다...

술기운에 그러신거라고 생각은 하지만

조금 서운하긴 하면서 이렇게 말로 하실 정도면 생각보다 실망감이 어느정도 풀려서 이제 말로 할 수 있는게 아닐까? 라는 생각도 합니다..

혹시 다른 개발자 선배님들은 어떻게 생각하시나요

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금방 잘힐수 있는일이아니죠 ㅎㅎ

열심히하는 "액션"이필요해보입니다

2024-08-29 점아이콘

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0 frfate

열심히는 하지만 액션이 전달되기 힘든 상황 같더라구요

2024-08-29 점아이콘

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ㅇddㅇ

저같으면 그냥 좀 다니다 퇴사할거같습니다

2024-08-29 점아이콘

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0 frfate

하하하.... 내년 연봉 협상까지만 기다려 봐보려구요

2024-08-29 점아이콘

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말소

대대장도 아니고 ㅋㅋ

2024-08-29 점아이콘

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1 나라꼴

그런 사람은 안바뀝니다. 걍 그러려니 하는게 답임.

2024-08-29 점아이콘

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0 frfate

주변에서도 원래 저러니까 너무 오해하지 말라고 하는 분위기이긴 합니다...

2024-08-29 점아이콘

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알룩까

그 정도면 infj가 아닐까 조심스레 예상해봅니다... 만약 그렇다면 찍혔을 경우 최악의 상사 유형이며 빠른 퇴사가 답입니다

2024-08-29 점아이콘

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미녀가야수

그분 혹시 중대장이신가요..

2024-08-29 점아이콘

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비수깡수

가스라이팅

2024-08-29 점아이콘

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1 AFRO

이미지가 그렇게 박혀서 그런겁니다.

한번 박힌 이미지를 좋게 만드려면 어마무시한 실력으로 보답해야하죠.

2024-08-29 점아이콘

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0 frfate

그 어마무시한 실력을 보여주기 힘들다면 조용히 있다가 이직이 답이겠지요?

2024-08-29 점아이콘

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오디션

그래서 초반 이미지가 중요합니다.

그래도 업무 분야에 피드백 주는 선배는 괜찮은 선배 입니다. 저는 자질 자세 딸리는 후배들 굳이 내 시간 쪼개 뭐가 부족하고 뭘 해야 하는지 말 해주기 보단 다음부터 나랑 업무 안 엮이게 루트 탑니다.

왜냐면 저도 피드백 잘 했었는데 개선 안되더군요.

본인은 한다고 하는거겠지만. 원래 될 사람은 그냥 되서 들어오더군요

2024-09-06 점아이콘

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멍멍멍멍멍

@오디션 오 좋은 방법이네요

2024-09-06 점아이콘

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0 대박k

중대장은 실망했다

2024-08-29 점아이콘

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말소아리

회사에서 갈굼당하는거보다 회식에서 그러면 더 속상할거 같아요...

2024-08-29 점아이콘

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0 frfate

살짝 시원 섭섭한거 같아요

2024-08-29 점아이콘

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1 꿀밤

원래 되돌리는 게 어렵습니다. ㅎㅎ

2024-08-29 점아이콘

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