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파워링크 
등록안내
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 얼음과얼음
복지나 연봉으로 어필해야..될 듯
2022-03-09
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Lllux
요즘엔 연봉 보고 움직이는지라 회사가 작은 규모면 아에 넣지를 않더라고요. 블라인드에 검색해보고 정보 없거나 평이 별로면 이직 대상이 아닌거죠. 저희도 공고 올리면 나이 많은 선배님들만 지원하시네요
2022-03-09
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AppTalk
저희는 개발자가 딱1명뿐이라..
그냥 채용 포기하고 혼자 열심히 하자는 마음입니다 ㅠㅠ
2022-03-09
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야근하는튜브
돈 때문이죠 뭐...
2022-03-09
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아쿠아빠
돈 더주면 옵니다 ^^. 근무환경이 형편없지만 않으면요. 결국 구인도 경쟁이라 더 좋은 조건으로 움직이지 않겠어요? 뭔가 다른곳과 다른 경쟁력이 있어야겠죠.
2022-03-09
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컴맹99
노하우라면, 대우를 좋게 하는수밖에 없죠.
다른 회사보다 복지,연봉, 근무환경이 더 좋아야죠. 그리고 지인추천제도같은걸 해서 지인추천으로 오면 포상금도 지급하구요.
2022-03-09
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봄-봄
당연히 복지, 연봉, 비젼 모두 제시해야 하며..
아울러 기존직원들도 올려주지 않으면 기존직원들도 빠져나갑니다.
2022-03-10
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카쿠센
조언 감사합니다.
결국 확실한 어필을 해야된다는거군요. 채용 공고도 다시 수정해봐야겠습니다.
2022-03-10
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즈타워즈
님 회사가 그렇다는건 아닌데요
전에 다니던 중소기업 회사에서 다시 연락왔는데 연봉 5천대 부르더라구요..
저도 15년차인데 현재 프리중인데.. 5천대를 자신있게 부르길래 적지않게 당황했습니다.
2022-03-10
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아기낙타
15년 차인데... 1억은 기본으로 넘어야지... 5천????... 웃음만 나오네요..
2022-03-10
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단술3
양심도 없네요 ㅋㅋㅋ 15년차한테 5천이라니....
2022-03-10
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당신의지갑에구멍을
1~5년차 2000~3000 6년~10년차 3000~4000 11년차~15년차 4000~5000 테이블인 회사인가보군요. 연차별 200씩 인상
이건 거의.10년전 가격에 모십니다 수준.
2022-03-10
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카쿠센
중소기업 연봉 1억은 힘들지 않을까 싶네요 ㅎㅎㅎ;;
5천은 정말 양심도 없는거 같습니다;;;
2022-03-11
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복지정책하고 급여 정책하고를 지금보다 좀 더 상향하시면 지원서는 많이 들어올꺼같아요~
저희는 1~3년차를 뽑기는 한데 복지는 좀 괜찮은 편이라 이력서는 좀 들어오긴 하더라고요.