2. 직원채용하는게 좋습니다.

3. 어느정도 공부를 하는게 좋습니다. 전문적인지식까지는 아니더라도 기본적인 지식을 아는게 좋죠.

기왕이면 인력충원을 하세요. 원활하게 진행이 되더라도 어플의 퀄리티 차이가 날수도 있고 사후 지원이 안되는 경우도 있거든요. 인력 충원이 가능한 상황이시면 전문 인력 배치해 두는게 장기적으로 훨 낫다고 봅니다. 웹 페이지와 같이 육안으로 확인이 가능하지 않기 때문에 버그가 많다던가 업데이트 대응이 늦는다던가 그런 모든 것들이 결국 회사의 손실로 이어질텐데... 아무쪼록 잘 결정하시길 바랍니다.

그냥 개발자가 아니라 시야가 넓은 분으로요...

설계부터 차후 운영까지 회사의 청사진과 맞는 어플을 만들어야죠.

제가 개발해드리거나 할 수 있는 건 아니지만 궁금하신거 있으시면 쪽지 주세요.

제 지식의 범위 내에서는 편하게 답변해드리겠습니다.

카카오 플러스친구 등록해서 활용하시는건 어떨까요

단순히 어플을 개발하는게 끝이 아니라

개발, 유지보수( 어플, 서버, 데이터)가 필요하기 때문에

소요되는 비용대비 큰 효과가 없을 수 있습니다.

개발인력 못 뽑는 건 대게 해당 인력을 관리인력이 없어서죠. 관리자급 뽑으면 배보다 배꼽 되니까요. 일단 외주로 개발하고 운영하시면서 사업이 궤도에 오르면 단계적으로 인력도 뽑고 진행하시는게 좋다고 봐요

기능이나, 시스템 규모에 따라 다르겠지만 신규로 맞춤형 개발로 들어가면 기획부터 디자인 작업까지다해서 5천만원 ~ 1억 이상도 합니다. 

거기다가 아이디어만 있으시고 IT 관련해서 아무것도 모르는게 느껴지면, 후려치기 당할 확률도 높습니다. (ex, 신입 개발자들로만 돌린다던지, 어려운 말로 단가를 높인다던지 등등) 

추가로 일반 고객들을 대상으로 한 서비스는 유지보수 및 업그레이드 비용이 초기 비용보다 더 나올 수 있습니다. 

직접고용이 제일 좋으나 인건비가 비싸져서...

최소 제작부터 관리까지 전체 프로세스를 다 아우를 수 있는 급의 직원을 한명 채용하시는게 좋을 것 같습니다.

개발이며, 유지보수 며 뭐 다 외주 맡길 수 있지만, 지휘통솔해야 하는 관리자는 반드시 필요하니까요.

개발자 한두명 직접 고용해서 될문제가 아닙니다.

일단 외주 발주로 프로젝트하고 유지보수 하면서 직원 채용해서 단계적으로 발전해 나가야 합니다.

처음 외주 발주할때 계약 내용에 소스 및 기술이전 포함하셔야 추후 업체에 안 휘둘리고 자체적인 유지보수가 가능합니다.

개발하고자 하는 기본적인 업무 프로세스와 화면 구성등은 미리 문서화해서 준비해 놓으시면 좀더 구체적으로 프로젝트 방향이 잡힐겁니다.

개발 외주를 해보신 적이 없으시기때문에, 어딴 외주개발자가 붙을지 모르고, 자칫 막개발하는(기능 개발만 가능한..)개발자가 개발한거 나중에 직원될 분이 똥치우다 시간날리고 돈날리고 하게되는 경우가 허다합니다.

처음부터 제대로 된 개발자를 고용하는게 베스트인데, 이 또한 쉽지는 않을거고 인맥을 잘 활용해서 극복하셔야 할 것 같습니다(최소 개발자 면접은 봐야하니깐요)

비용면에서도, 외주를 주는게 직접 고용으로 하는 갓보단 싸게 될 것 같지 않아요, 인테리어 공사하는 것과 마찬가지로 본인이 생각햇던 것과 달라지는 부분이 있을 수 있고 초기 비용보다 더 들어가는 경우가 허다해지거든요.

지금 당장 만들자마자 엄청난 트래픽이 몰릴 어플이 아닐 것으로 생각되기에 개발이 엄청 급하지 않다면 직접고용이 훨씬 싸게 먹힐 거라 생각됩니다.

그리고, 제 생각에는 초기 어플 개발은 트래픽 예상 규모가 매우 적을거로 생각되어서 풀스택개발자 한 두명으로도 커버 가능할 것으로 생각됩니다