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- Roundary
- 등록일 2015-08-31 17:10
- 조회수 533
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파워링크 
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도움 안되요.
딱 잘라서 말씀드리는데, 봉사활동 경험 정말 기록적인 경우 아니면요. (500시간 넘어가는 것처럼 아주 장기간동안 꾸준히 봉사정신을 발현해 왔다고 볼 수 있는 경우) 단도직입적으로, 회사원이 봉사활동 한 이력이 있으면 그 사람 데려다 쓴다고해서 회사에게 돈이 나오진 않잖아요. 회사입장에서 "얘가 우리 회사에 필요한 업무능력을 갖고 있을까?", "얘가 우리회사 분위기에 맞을까?" 이게 제일 큰 화두인거지, 봉사활동은 볼 필요가 없습니다. 모든 조건이 똑같은 지원자 두 명이 있고, 단지 봉사활동을 했고 안했고 차이라면 그때 가서야 좀 감안은 되겠네요. |
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혹시 영어권으로 가는 해외봉사를 하면 영어구사능력에 도움이 되기도 하나요?
네팔이 영어권은 아닌데, 관광객이 많아서 영어를 주로 쓴다고 하더라구요