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취업/학습 입니다.

대기업 초대졸처우 VS 중소기업 대졸처우7

[* 비회원 *]
등록일 2016-03-10 23:42
조회수 1930

동지 취준생 여러분의 의견도 듣고 싶어서 취업포럼에 글을 올리게되었습니다.

저는 대졸자입니다. 그러나 현재 대기업에 경력무관 채용에 지원했더니 입사 후에 초대졸 처우를 받을거 같습니다. 그래서 둘중 어떤 회사를 가야할지 고민되는데 조언 좀 부탁드리겠습니다.

1. 대기업 초대졸 처우
2. 중소기업 대졸 처우

1.2 연봉은 비슷합니다. 복지는 아무래도 대기업인 1이 낫겠지요. 그러나 1은 회사내 같은 대졸 출신에 비해서 연봉도 적고 낮게 시작해서 그만큼 진급이나 호봉이 늦게 올라갈거 같습니다. 그러나 또 한편으로는 회사내 자존심 문제만 아니면 중소기업 대졸처우로 받는 돈이랑 비슷하게 받을테니 또 괜찮은 거 같기도 합니다..

이런 고민때문에 결정을 못하고 있습니다. 만약 이 상황이라면 어떤 결정을 하시겠습니까?

더불어 혹시 1로 시작해서 경력쌓고 후에 대졸 경력직으로 지원함에 있어서 추후에 문제가 있을 수도 있을까요?

조언 부탁드리겠습니다. 감사합니다.

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개인적인 생각으론
어차피 둘중 어딜가도 특출나지않는이상 평생 거기서 쭉 다닐일은 없고
이직하게될텐데
만약 저라면 아무 고민없이 대기업쪽갑니다.

2016-03-10 점아이콘

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십구비행단

일단 붙고..

2016-03-11 점아이콘

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dlxodla

1번이요 ㅎㅎ

2016-03-11 점아이콘

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0 와요

2016-05-07 * 점아이콘

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0 ㅂㅇ~~.

대기업 초대졸 처우는 어떤 전형인가요 저도 궁금하네요

근데 중소기업도 중소기업 마다 천차만별이라...
초봉 2000인 중소기업도 있고 초봉 3000후반인 중소기업도 있고 해서..

2016-03-11 점아이콘

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월요일이다

학력무관채용 있어요 ㅋㅋ

2016-03-16 점아이콘

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월요일이다

학력무관으로 지원하고선..

저같은면 대기업 대졸처우로 다시 준비합니다

2016-03-16 점아이콘

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