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20대중반 남자사람입니다.
중견호텔이구요.. 시설팀 서무직 신입이거든요
면접봤는대 서무업무(전표업무,문서업무,막내일 등)도 봐야하고..아무래도 시설팀이다보니 거의 헬퍼수준이더라구요
예를들면 어떤팀에서 뭐 손님이 많아서 도와야할게있으면 제가 가서 도와야하고 ㅎ;
연회장,웨딩,호텔행사,주차요원 등 인력이 부족하면 제가 가서 도와주는..ㅋ..
근대 복장은 또 정장입니다 ㅠㅠ..
시간은 9시출근 6시퇴근이고 일욜놀고 토욜격주휴무긴한대 호텔직 특성상 야근,주말출근이 있다고 하시더라구요..
야근같은경우는 월급에 다 포함되있다고하시고.. 주말출근은 평일휴무로 대체할수있다고하시네요
급여는 수습기간땐 세전 135만원이구요 3개월후엔 150만원이라고 하시네요.
연봉1800 뭐.. 복지는 웬만한 중소기업 복지라고 보시면되요
4대보험,경조사,중석식제공,퇴직금,명절선물,연차,휴가 등
그리고 수습지나면 무조건 정규직으로 채용된다고하네요.. 아그리고 집하고 거리는 버스타면 5분이요..
어떻게 보세요? 제스펙으론 생산직아닌이상 200만원절대 못받을 능력이거든요..ㅋㅋ 그래서 하..참 고민됩니다.. 가까워서 좋기도한대.. 임금이 하는일에 비해서 적어보이기도하고... 의견좀 부탁드립니다ㅎㅎ | 
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앞서 말했다시피 내세울 스펙이 없다하면 화려하진 않아도 경력을 장점으로 내세우는 편이 낫지 않을까 하는 생각입니다.