해외취업기업 취업전 계약서를 보고 가시나요 ?5
- 도넛츠주세요
- 등록일 2017-02-28 00:52
- 조회수 602
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파워링크 
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08동동이
한국회사의 중국법인 한국인 오너조건에 현지채용 조건이냐 아니면 국내에서 취업해서 파견나가는 경우이냐에 따라 나뉘는데
국내에서 취업후 파견경우는 한국에서 4대보험 가입된 상태에서 한국 통장으로 월급이 들어오고 해외파견수당이 같이 나오고 복리후생이 따로나오고 이런형식인 반면에 현지채용인 경우에는 현지에서 고용보험 의료보험 등등 모두 가입되고 현지화폐로 현지의 은행계좌로 월급이 들어옵니다 간혹 월급 반반을 국내와 현지 화폐로 나누어 지급하는데가 있어요.. 현지채용의 경우에는 국내에서 계약서 안쓰고 현지 지사나 법인에서 계약서 작성합니다. 이경우에서는 면접을 한국에서 보더라도 급여나 복리후생 휴가등 철저하게 확인 다하고 정확하게 알고 가야되요 뒷통수 치는 경우가 상당해요. |
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어떤곳이며 어떤 조건인지..
타국에 가서 뒷통수맞으면 그거만큼 서러운일이없는...
알겠습니다... 감사합니다
그리고 계약서를 보고 한국에서 계약할 수 있으면 해야 하는거죠 ?