과거에 공무원들 부정부패가 심했던 이유중에 하나47
- R.G.M
- 등록일 2022-08-10 11:52
- 조회수 2725
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파워링크 
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가오르드
최저임금 받는 일반 공무원한테는
"내 세금 축내는 것들이" 라고 하대질
월 2천씩 받아가고 맨날 칼퇴 열심히하는 굥석열이한테는 "아이구 우리 존엄님" 하면서 똥꼬빨아재끼고 |
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 fglfosd
70-80년대는 건설사 다니면 집 한채 삽니다
모든 분야가 비리천국이죠 백화점은 입점업체가 상납 군수선임하사가 기름팔아먹었네 쌀팔아먹었네 별소리 다 나오던 시대죠 운전면허증밑에 5천원짜리 준비해서 단속하면 같이 줘라 이런 노하우가 전수됐죠 그때 해쳐먹던 세대인 60-70대가 요즘 젊은것들은 하면서 어린세대욕하고 원칙따지죠 |
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[* 비회원 *]
1. 공무원들 급여 수준이 높으면 = 생산적이지 않은 공무원으로 사람들 몰리고, 민간의 생산 활력 저하, 국가 경쟁력 추락.
2. 공무원들 급여 수준이 낮으면 = 생산적인 민간으로 사람들 몰리지만, 공무원들은 유혹에 쉽게 넘어가 부정부패 만연
3. 공무원 급여 수준 상관없이 = 태생이 사기성 있고, 해쳐먹는 놈들은 늘 부정부패에 횡령질.
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부도
두번 읽엇느데 쓰레기같은 내용입니다.
유능한 인력이 모여야 해당분야가 발전하죠. 급여(처우)에 따라 인재가 몰리는 방식입니다. 급여가 구리면 구린놈들만 몰리고, 급여가 좋으면 인재들이 몰려서 행정서비스가 발전하죠. |
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징계 시스템이 더 강화되어야 하는거 같은데요.
후진국에는 법이 없어서 범죄가 많고 비리가 많은가요??
적당히 먹고 살 수 있을정도는 줘야지
쪼우기만 하면 밑에 사람들이 말을 듣나요?
고졸이 할 수 있는 일이었는데 대졸자들이 대거 몰려서 경쟁심화시키고..
대졸자 사기업만큼 안준다고 하는게 사실 말이 되나 싶습니다만.
@freester
요즘금 먹고놀자 대학생들 수준이 예전 고졸 수준과 비교해서 높다고 생각하시나 봅니다.
뭐..지방 3류 대학교는 원서만 넣으면 들어가는 세상이 되었는데...ㅋㅋ
@R.G.M
그러면 그렇게 대우를 받는게 맞는거죠.
하는 일에 맞게 대우받고 있는거라고 보는 시각입니다.
해먹는게 맞는건 아니죠.
저는 징계시스템이 강화되는게 맞다고 봅니다.
@freester 본인은 급여에 만족하고 다니고계신가요?
보수는적게주고 책임, 징계만 강화하는게 좋은방안은 아닐거같네요.
@돌아온뽐뻐
자리에 맞는 보수를 받는거죠.
사회적으로 9급 공무원에 대졸자 모두 달라들어서 그거 하겠다고 하고서는
급여가 사기업 대졸자들 수준보다 적다고 말하는게 맞는가 싶어서요.
사회적으로 9급 공무원에 그많은 대졸자들이 경쟁적으로 달라드는게 낭비가 아닌가 싶습니다.
@freester 자리에 맞는 보수라..
그건 누가 판단할수있는건가싶네요.
참고로 비추는 저 아닙니다.
@돌아온뽐뻐
비추는 괜찮습니다. (레이드 당하는 것도 아니니까요^^)
다들 생각이 다를 수 있는거죠.
제 기준으로 보수에 대한 판단은 개인이 하는 거라고 봅니다.
그래서 공무원 들어가서 이건 아닌가봐하고 탈출하는 사람도 많아지는 거라고 봅니다.
제 생각은 그렇다는 것이지 맞고 틀리다고 할 수 있는 문제인가는 저 스스로 생각해도 결론내리기는 힘들다고 생각합니다.
제가 생각해도 애매한 부분은 많이 있다고 봅니다.
하지만 제 기본적인 생각은 9급공무원에 너무 오버스펙 지원자들이 많다는 게 문제가 아닌가?? 라고 늘 생각해왔었고요.
그런 생각에서 공무원 급여를 올리는 게 맞는건가 하는 생각일 뿐입니다.
얫날 단속 경찰에게 걸리면... ^^*(교육 쪽도 마찬가지.. 촌지라 불렸죠.)
그만큼 살 수 있게는 해 줘야 되는 겁니다. 그렇지 않으면.. 이 돈으로 안된다 싶어.. 뒷 돈이 필요하게 되죠. 징계 이런거 필요 없습니다. 서로 사정 다 알고 있기에.. 그냥 흘러갈 뿐~~~ <- 이게 옛날이였습니다.
집 사고, 대출 받고... 안정적으로 있지만... 물가 계속 오르면... 감당하기 힘들어 질 수도 있죠.. 본인은 정직하게 살려고 하겠지만.. 삶은 그렇지 않기에.. 사람은 변하게 되는데.. 이런 변화에 맞게 최소한 보장은 해 줘야 현재 시스템이 유지 될 수 있는 거죠.
그렇지 않으면 정직하게 살고 싶으나.. 삶은 쪼여 오기에.. 부정부패가 많이 생기기 마련이죠.(징계가 높아진들.. 짤리지 않기 위해 조심하는 지금과 다르게 삶이 열악해지면.. 징계 수위 이런건 생각치 않게 됩니다. 미래가 없어 보이니 말이죠.)
* 제가 말하고자 하는 것은 이직율이 높지 않게 해 주면 된다는 겁니다(그런데 이직율을 높이는 쪽이니.. 이건 시민들에게도 좋은게 아니라 보여지네요.)