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파워링크 
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TECHINT
써 있는것만 보면 거의 월급을 쓸 일이 없을 기세..
2022-08-10
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 제철감자
가장 중요한 연봉도 국내 탑급
2022-08-10
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Juslisen
역시 대기업...
2022-08-10
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kdfsd
연봉 마니 주는게 최고의 복지죠.
딴건 사실 큰 의미는 없습니다. 어차피 돈 주면 다 할 수 있는거라.
근데 sk인데 현대백화점 계열사 카드(10퍼 할인)를 주네요? 그건 좀 신기하네...
2022-08-10
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[* 익명1 *]
하이닉스가 옛 현대전자 그로인해 현대m패밀리카드도 있었고 이천 단지내에 옛 오토넷(모비스) 랑 현대엘리베이터도 있었음 청주공장앞에 현백있음. 삼성도 삼성패밀리카드(SFC) 신세계백화점 할인 10%였음.
2022-08-10
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kdfsd
아 (구)현대 계열이구나... 그럼 이해 되네요.
2022-08-10
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루페오미
sfc카드 르노삼성차 구입때 30이었나 할인 되더군요.
2022-08-10
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leenix
삼성sdi다니는데 sfc10% 할인 갤러리아 10%할인도 있습니다
2022-08-10
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kdfsd
삼성은 신세계가 범삼성가라 나오는거고, 현대도 마찬가지로 범 현대가라서 현대차 가도 현백계열사 카드 나옵니다. 근데 sk인데 현대 계열 카드가 나와서 신기하게 생각한 거에요.
2022-08-12 *
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올리브오일
저 복지에 더해서 연봉도 하이닉스는 탑급인데요? 기름집 다음티어인데 매년은 아니지만 성과급 폭탄 투하되는 해는 뭐 1티어수준이고
2022-08-10
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Juslisen
연봉도 당근 경쟁사 비교도 안될 정도로 탑.
2022-08-10
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나실인
연봉도 탑인데 뭔소리
2022-08-10
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Nail
이런 마인드는 정말 대기업을 안다녀봐서라고 봐요 월급은 올라가도 부족하게 생각하는게 근로자 입니다
경영학을 보니 급여는 부족하지 않게 복지는 넘치게가
근로자를 만족시키는 법이라고 기술하고있죠
2022-08-10
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시간이너무많아
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
2022-08-10
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kdfsd
@Nail 저도 이런저런 복지 많은데... 별로 쓸모 없고 그냥 돈 더주는게 짱입니다. 휴가외 복지 다 없애고 천 더주면 콜 합니다.
그리고 4대그룹이 대기업 아니면 어디가 대기업이죠?
2022-08-12 *
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카르디백작
@Nail
관점의 차이 아닐까요?
세상이 변하고 있기도 하구요. 경영학 관점에서 그렇게 기술한다고 할지라도 그것도 옛날의 회사들 경영하는 법 기준으로 적혀있을테니까요 보편적인 사람들이 이제는 그렇게 생각하지 않는다고 믿게되는 순간부터는 그저 과거의 학문으로 치부될테니까요 정말 대기업이라고 하시는 예로 아마존의 경우를 봐볼까요? 괜히 아마존이 복지 다 없애고 그만큼 연봉으로 더 얹어주면서 사람 끌어모으는게 아닐거에요
현재 쿠팡도 아마존 따라하면서, 개발자 기준 신입연봉 계약 연봉 6천 (인센티브를 제외한 나머지 복지는 거의 없는 수준) 으로 맞췄는데 너도나도 가고싶어하죠. (네카라쿠배)
2022-08-12 *
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토미마키넨
배아픈가보네요
2022-08-10
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조조맹덕
블레임이 꽤나 많군요.. 무슨 말인지 이해는 가는데. 물론 대기업 못가면서 저런 말 하면 시기시 혹은 열등감이지만 대기업 다니다 관두고 복지 1도 없이 돈만 많이 주는 사람도 있으니
2022-08-11
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핫식스6
포농.
2022-08-10
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소년강시
다시태어나면 저런 대기업이란데를 한번 가보고 싶당 ㅠ.ㅠ;;
2022-08-10
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균형
복지 알뜰하게 쓰는것도 일이겠네요 부러워요
2022-08-10
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아메쿨워터
초봉만해도 오줌지리것네요
2022-08-10
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