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ppompungi13
- [* 비회원 *]
- 등록일 2022-09-28 00:49
- 조회수 1469
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다른의견
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파워링크 
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 Ciaccona
임신이란게 조절이 되는 것도 아니고 이해해 주겠죠 아니 이해해주는 분위기가 되어야 함
2022-09-28
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레이어드스핀
회사입장에선 별로죠...후 육아휴직시 단기 대체자 구하는 비용을 국가에서 전액 지급하던가 아니면 무조건 단기근로 대체자 뽑도록 강제하고 세금 깎아주던가 하면 문제없을건데...
2022-09-28
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달마투
애국자네요.
2022-09-28
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우산리두바쿠
뭐 어쩌겠어요
출산휴가인데
2022-09-28
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dlwlrmadmsehd
이걸진상이라하는사람은대체...
2022-09-28
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PPOMPPPPPPU
개인적으로 육아휴직하는데 눈치가 보이는게 결원이 생긴만큼 기존에남아있는 사람들 업무를 받아서 그런거같습니다. 거기에따라서 더 혜택이 돌아갈수있도록 해야 하는데 아직 그런부분이 미비하다 봅니다. 솔직히 민폐다 아니다 라는 논란이 생기는건 결국 빈 자리를 누군가는 매꿔야하는데 그 일을 팀원들이 부담하게되니 저런소리가 나오는것도 이해는 됩니다.
3자입장이라서 애국자다 뭐 저런거가지고 그러냐 라고 할수 있지만.. 막상 당사자들은 충분히 짜증날만도 하고 그래서.. 차라리..남아있는 사람들에게 혜택이 좀 돌아갈수있도록 해줬으면 싶긴합니다.
이것부터 시작해야 육아휴직 눈치도 덜생기고 한다고 봅니다.
과도기적인 시기이고..충분히 나아질거라고 보고있어서..
2022-09-28
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[* 비회원 *]
국가입장에서야 좋지만 대놓고 임신해서 육휴받으려고 들어왔구나 라는 인상주고 회사에서는 좀 그렇죠 몇 년 있다가 받는거면야 축하받겠지만
2022-09-28
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완두콩c
두번째 육아휴직 끝나자마자 퇴사하면 레전드
2022-09-28
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아파트관리사
공무원 아니고서야 눈치보는건 어쩔수없죠... 저러고 복직하고 6개월후에 퇴사하면 진짜ㅡㅡ
2022-09-28
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애국자죠
저출산시기에 애를 낳는데