와이프가 일을 안 할 때는 제 회사에서 의료비 지원이 되서
따로 실비 보험 같은 것을 가입했던 이력이 없습니다.
와이프가 반일제 근무를 시작하면서
보험이 따로 떨어져 나가면서 회사에서 의료비 지원도 안되서 와이프가 돈 아깝다고 어깨 결리고 그래도 병원을 안 가길래 실비 보험을 하나 들었습니다.
올해 1월 정도에 실비 보험을 들었고
4월 말경에 팔이 아프다고 통증의학과 가서
주사랑 물리치료 받고 7만원 정도 나와서 실비 신청을 했더니
유병 이력을 제대로 표시 안 했다고 지급을 못 한다고 하네요
가입을 제가 해줬는데
가입할 때 유병이력 체크하는게 있었는데
해마다 건강검진에서 이상 없어서 없다고 체크했었는데
저쪽 말로는 기존에도 통중의학과에서 진료 받은 이력이 있다고 유병자라고 하는데 이게 맞는건가요?
저는 유병자라 함은 최소 당뇨가 있다거나
뭐 암 수술 했다거나 그런거 생각하고 없다고 했는데
목이 뻐근하고 어깨 아프고 이런거 물리치료 받았던거 까지 유병자 이력에 다 작성해야 맞는건가요?
아무튼 조사관(?)이 와이프 직장으로 와서
3년간 병원 진료기록 본다고 동의서 받아갔다는데
이런거 막 동의 해줘도 되는건지도 잘 모르겠네요
꼴랑 7만원 나온거 실비 신청해보려다 상황이 이렇게 되니
와이프는 또 병원 이제 안 갈거라고 해지하라 그러고 ㅠㅠ
그냥 해지하고 다른데 다시 가입하면 될까요?
어떻게 대처하는게 맞는지 모르겠습니다.
조언을 좀 부탁드립니다. | |
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어깨 아파서 통증의학과 다니시다가 실비 드신거 같은데... 그러면 안되는거 맞을듯