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파워링크 
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 민트쵸코칩
준공무원이면 노동부에 신고하면 되지 않을까요?
2023-03-30
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괸리자1
맞습니다.. 이런식인데 어찌 애를 낳고 애를 키우나요.. 애 낳고 키우려 하니깐 사표 쓰란 소리나 하고.. 회사 입장이 이해가 안가는 것도 아니긴 하지만 정부가 이런것들에 대해 보완하고 보조를 해주는 정책을 써야 하는데 그런건 없고.. 뜬구름이나 잡고 있으니..
2023-03-30
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싸리비수리
육아휴직 제도를 알면 끄덕끄덕 할겁니다.
쉽게 설명하면 육아휴직 1년 쉬면 업체에 대한 나라 보조금 850 정도 업체가 휴직인 근로자에 줄 돈 1800 이에요.
즉 업체는 돈 1000 그냥 줘야 하는데 문제는 빈자리이니 사람 한명 더 고용해야 함
즉 육아휴직 활성화하려면 전액 다 나라가 지원해야 합니다.
2023-03-30
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맑은해뜬날
그러한 속사정이 있군요
육휴 천만원월급에 +업무공백 + 대체인력 월급까지 생각하면 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
2023-03-30
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아이카키
무지가 무섭네요...
개소리가 진짜인지 아는분도 많네요.
당연 회사에서는 무급입니다.
2023-03-30
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mancast
천만원 그런거 없어요. 윗분 허언중입니다.
2023-03-30
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WhoohW
@맑은해뜬날 속사정은 무슨 헛소리입니다.
2023-03-30
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IoveIena
@아이카키 추천수보고 진짜 놀랐네요 ㅋㅋㅋ 저정도 능지여야 남녀갈라치기 이런데에 선동당해서 머릿속에 여혐 가득ㅋㅋ
2023-03-30
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TWOHORSEYEAR
@맑은해뜬날 추우세요???
2023-03-30
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에혀
그 많은 국가 예산들 다 어따 쓰는건지 궁금하네요.
국민들의 감시가 필요합니다.
2023-03-30
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프롬프트
이런사진좀 퍼오지 마세요 ㄷㄷ 좋은거 많은데 왜 하필 -_-
2023-03-30
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TWOHORSEYEAR
@프롬프트 상대적 양반... ㅋㅋ
2023-03-30
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아이사랑2
육아휴직은 무급입니다 회사에서 개인에게 지급하는 돈은 없습니다
2023-03-30
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하쟁이
@빨간탁구공 법률상 회사가 육휴자에게 지급해야할 근거는 없고요. 그 개념으로 봤을떄 무급인데요? 취업규칙에 따라서 보조금 형식으로 지급하는 경우도 있긴한데요. 그런 기업은 손에 꼽을 정돕니다.
2023-03-30
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하쟁이
@빨간탁구공 너무 당당하게 다시 알아보고 오라니.. 님께서 알려주시죠.
2023-03-30
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싸리비수리
@하쟁이
잘못 알고있네요.
2023-03-30
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누구세요
@싸리비수리 여기어디에 회사에서 돈줘야된다는 내용이있는지요?
2023-03-30
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하쟁이
@싸리비수리 뭘 퍼오신거죠..? 한국인이면.. 아니 한글을 읽을 수 있으면 잘못된 인용임을 단번에 알 수 있을텐데.. 뭔가 이상하고 수상하네요. 잘못 작성된 가이드라도 보고 계신가 봅니다?
2023-03-30
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누구세요
@하쟁이 제가 생각한게 바로 이거예요 한글을 모르지 않고서야.... 무지성복붙하는 옵션열기도 아니고..... 좀 무서울지경
2023-03-30
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아까징끼
@빨간탁구공
뭘다시 알아봐요 같이 일하는 동생도 육휴썼는데 회사에서는 돈 지급하는거 십원도 없습니다 성과급은 재직자랑 똑같이 지급하긴하는데 성과급 없는회사는 그럴 필요도없죠 대기업이라 그런지 주위에 남자들이 육아휴직 엄청 많이 씁니다 인원은 계약직 바로바로 보충되구요
2023-03-30
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두아이아빠님
@싸리비수리 육아휴직 써봤어요? 회사가 주는돈 일도 없고 유급처리가 의무도 아닌데 뭔 신박한 개소리가 이리 당당하실까요?
2023-03-30
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nono
@아이사랑2 무급은 맞을껀데 육아휴직 기간동안 기간제 사람구하기가 힘들고
연차 올라가고 퇴직금 올라가고 4대보험중에 일부 내줘야하는게 있어서 결국 회사 손해는 맞을겁니다.
2023-03-30
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ㅋㅇㅇㅋ
@빨간탁구공 무급인 곳도 있어요.
2023-03-30
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가오르드
@싸리비수리 왜 이런 선동하시는거죠? 잘못된 정보로 출산율 낮추기 위한 간첩인가
2023-03-30
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코치치코
@빨간탁구공 인사팀에서 근무하지만 다시 알아보셔야할 대상은 당신인 것 같습니다. 회사에서는 지급하는 돈 없습니다. 다만, 불리한 처우는 하지 못하므로 연차 생성, 퇴직금대상기간 연장, 등에 대한 것은 있겠지만요. 내규에 있다면 지급하겠지만 내규에 넣는 회사도 드물 거 같군요. 다 그런건 아니지만 육아휴직 후 1년 이내에 다시 육아휴직 들어가거나 퇴직하는 경우가 제가 재직 중인 회사를 봤을 때 50%정도 되는거 같습니다. 반은 계속 재직하는거죠. 물론 그렇게 되면 연차수당도 최소 15개는 줘야할거고, 퇴직금도 1년 근무 더 했으니 최저임금으로 따져도 200은 더 나가겠지만, 육휴기간동안 지급하는 돈은 없습니다.
2023-03-30
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냥냥이귀여워
@빨간탁구공 니가알아오세요
2023-03-30
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행복은어디에
@빨간탁구공 ㅃㄷㄱㄹ
2023-03-30
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TWOHORSEYEAR
@싸리비수리 능지
2023-03-30
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TWOHORSEYEAR
@빨간탁구공 능지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
2023-03-30
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정신수양
@싸리비수리 글을 하나도 읽을 줄 모르나보네.
2023-03-30
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여행하는라드
@싸리비수리 ????????? 제가 지금 뭐 수정된걸 보고있는건가요? 돈 줘야된다는 내용이 어디에...?
2023-03-30
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욱박
무급인데 뭔헛소린가요 고용보험에서 나오는 급여가 다입니다
2023-03-30
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누구세요
이게무슨말이죠? 제가 다른나라에 살고있는건가요? 지금 다음달에 2년차 육휴 끝나는 사람인데... 육휴급여는 전적으로 고용보험에서 나오는겁니다 회사는 아무 상관이 없어요 사규에따라서 지급하는 회사도 있을수 있지만 안줘도 아무 상관이 없고 주는회사는 거의 드뭅니다
2023-03-30
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해피가이
댓글만 봐도 회사 걱정 뿐이네요ㅋㅋ 거지가 부자 걱정하는 꼴
2023-03-30
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원조천재
@누구세요 퇴직금 적림. 대체인력은?
2023-03-30
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해킹당한뽐뿌
@누구세요 퇴직금 꾸준히 쌓이고 건강보험도 나가죠
육휴 휴가자에게 지급되는 금액만 지원되지 나머지 돈나갈일 있으면 전부 업체부담입니다
2023-03-30
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아까징끼
@누구세요 육아휴직 1년이 최대 아닌가요?
2023-03-30
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아이엔지다
@아까징끼
유급1년 무급2년 최대3년
2023-03-30
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아까징끼
@아이엔지다
아 공단에서 지원이 1년이고 2년차부터는 공단에서도 안주는건가보네요
2023-03-30
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이사팔
@원조천재 대체인력에게 월급주나 원근무자에게월급주나 같은거 아님?
일시키고 월급주는 회사입장에선 추가로 손해보는게 없는데
2023-03-30
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기아타이거즈나스타
@원조천재
휴직자, 대체인력 양쪽 모두주는게 아닌데 대체인력에게 임금주는게 왜 회사가 손해?
2023-03-30
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niklodian
@해피가이 회사망하면 님도 무직임
2023-03-30
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해피가이
@niklodian ㅈ소 아니면 절대 안망합니다ㅋㅋㅋ 부자 걱정말고 본인 미래 걱정 먼저하세요
2023-03-30
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niklodian
@해피가이 어우 제가 미안합니다. 갈길 가세요
2023-03-30
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해피가이
@niklodian 네ㅋㅋ 항상 주인님 걱정 부자들 걱정하시면서 열심히 사세요
2023-03-30
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niklodian
@해피가이 아 ㅅㅂ 피해야 하는데 밟아버렸네
2023-03-31
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해피가이
@niklodian ㅋㅋㅋ 딱 봐도 육아는 커녕 결혼도 연애도 못해봤을 것 같은 인성이네요ㅋㅋ 열심히 노예처럼 일만 하세요
2023-04-01
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누구세요
이런댓글에 추천만11개라니....진짜 이상하네요
2023-03-30
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엄훠내스퇄이네
개소리를 자신감있게도 적어놨네
2023-03-30
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천리길도한걸음부터
알지도 못하면서 어찌 이리 당당하실까
2023-03-30
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장춘자
나라가 다 지원하면 고액연봉자와 아닌자와의 차별이 있다고 문제제기 할겁니다. 육아휴직이라는 제도가 난해한겁니다. 육아6개월 휴직에 베이비시터 전액 국가지원이 더 현실적일 겁니다.
2023-03-30
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센서_엔지니어
순간적으로 높은 좋아요 숫자에 잘못된 정보에 낚일 뻔했네요.
2023-03-30
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핀크
조금 낼 돈은 있긴한게 건보료 업체가 내야하고요. 어떤 착한 업체는 국민연금도 절반 내줘요.(착한 기업만, 안 내줘도 됨) 고용보험은 잘 모르겠네요..
아 그리고 퇴직금도 적립해야하는데 dc형은 어떻게 적립되는지 모르겠네요. db는 막판 월급이 영향을 끼치니까 퇴직금으로 적립해야하거든요.
2023-03-30
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Mr_Jc
이러니 갈라치기를 하는겁니다. 뭘 좀 알고 써야죠..어디서 나온 근거로 이런 확신에 가득찬 글을 쓸 수 있을까요
2023-03-30
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러브투빈
육아휴직 써봣어요?? 육아휴직급여 고용보험에서 신청하는건데 여기에 추천다는 사람도 무지성 추천 하지마시고 좀 알아보세요
2023-03-30
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WhoohW
헛소리하는 양반이네
2023-03-30
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!!!!!!!!!!!l!!!!!
고용보험에서 주는거 아닌가요?? 대체인력은 기존 나가던 인건비서 해결하면 되는거고 2회차 육휴 부터는 퇴직금적립 안되고 호봉수 가산안해도 되고 연휴가도 발생되지않고
2023-03-30
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아카쯔키
이정도면 존재 자체가 불법일 확율이...
2023-03-30
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행복은어디에
아니 빡대가리많은 이곳에 이딴선동을하니까 다 모지리 되지 잘알지도못하면서 글을써요 육아휴직하면 사업주는 돈 안줘요 고용노동부에서주지
2023-03-30
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mancast
뭔 헛소리세요. 제가 15년도쯤 육휴 1년 사용했는데 회사에서 지급되는 돈은 1원 한푼 없습니다. 육휴 끝나고 복직하니 권고사직 요구하더라구요. 젊은 아기아빠 몇몇이 육휴 사용하려고하니 본보기가 필요했나 보더라구요. 위로금 몇푼받고 때려쳤습니다.
2023-03-30
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WhoohW
애도 없고 육아휴직 해본적도 없는분 같은데... 그냥 선동에 날조가 기본인가?
2023-03-30
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좋은사람이되고싶다
와 싸리비수리 같은 엉터리 댓글도 놀랍지만
말도 안되는 헛소리 댓글에 추천수가 더 많은 것도 놀랍네요
2023-03-30
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미풍호
육아 휴직은 무급입니다.
정부에서 지원금을 받는거지 회사에서 월급을 주지 않아요.
대신 퇴직금엔 산정됩니다.
2023-03-30
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Answer화아
회사가 아닌 고용보험에서 돈 좀 주는거 아닌가요?
2023-03-30
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Kyrus
대체 인력 뽑고 하는데 피곤한건 맞는데
회사는 되려 돈을 받습니다...제발 뭘 좀 알고 말을...
2023-03-30
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갱대
회사에서 돈 한푼 안주던데요??
고용보험에서만 150주던데욥
퇴직연금은 지급해주더군요 근무일수로 치니깐
육아휴직 끝나고 육아단축근무중...
2023-03-30
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라미아스
개소리가심하네
육아휴직 무급임
나라에저 부모에게150 3개월
120 9개월줌
6개월써봄
2023-03-30
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뿡삥아
엥?회사에서 돈안주고 국가에서 70프로인가 80프로 줍니다
2023-03-30
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작가윤
이상한 소리네요. 회사에서는 지원만 받습니다. 육아휴직 수당은 나라에서 줍니다. 대체인원에 대한 급여까지 나라에서 지원해주고요. 하지만 회사들은 싫어합니다. 업무상 애로사항이 많거든요. 저는 육아휴직 수당을 없애야한다고 생각합니다. 그냥 자녀수당으로 모두 통합해야 한다고 봅니다. 일하다 자녀출산하면 돈주고 집에서 쉬다가 자녀출산하면 안주고. 합리적이지 않다고 봅니다. 근로자는 무급휴직을 해야하니 근로자도 선택해야겠죠.
2023-03-30
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이기는세상
회사는 생각 안하고 직장인들이 지들만 생각하는거죠
2023-03-30
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![[* 비회원 *]](http://cdn2.ppomppu.co.kr/zboard/nickcon/581072.gif?v=20240416)
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왜구감별사
틀린정보 오지네요 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ
2023-03-30
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맑은해뜬날
회사 입장생각해보면 당연 손해일수밖에 없으니 ................
2023-03-30
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이번주도일등이다
회사도 나름 고충이 있겠죠
2023-03-30
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루카토니
신고 하시구 퇴사하시죠 어휴 개쓰레기 회사네요
2023-03-30
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외국인노동자곤잘레스김
비추대박 이러니 출산율이 이모양
2023-03-30
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여행하는라드
퇴사강요한다고 신고할만한건인데 비추 많네.
2023-03-30
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[* 비회원 *]
악용하는 사람도 있어서..
2023-03-30
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다이사크
궁금해서 여쭤 보는데 육아 휴직을 어떻게 악용하나요? 없는 애를 키운다고 할 수는 없을테고
2023-03-30
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강추천이사라졌어요!!
그런데 그것이 실제로 일어났습니다
2023-03-30
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미루릉
@강추천이사라졌어요!! ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ와 나 이기사 댓글달려고 로그인했는데ㅋㅋㅋㅋ
2023-03-30
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하얀냥냥이
일을 그만둘 생각을 하고 있는 사람이 어차피 임신하면 육휴로 돈받으니까 육휴 쓸수있을때까지 쓰고 마지막 복귀 시점에 사표 쓰더라구요 ㅎㅎ 둘째까지 낳음 ㅋㅋ
2023-03-30
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mancast
@강추천이사라졌어요!! 이건 악용이라기보다.. 대놓고 사기친거라..
2023-03-30
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은바람
@강추천이사라졌어요!!
저건 악용이라고 하기엔 그냥 대가리가 빠가인거죠. 태어난 애를 서류상으로 죽일수도 없을텐데, 허위 출생신고로 쉬는건 좀......
2023-03-30
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두번생각하고답글달자
빡센부서가면 육휴쓰면서 도피해서 그 팀사람 엿먹임
2023-03-30
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강싸이
@강추천이사라졌어요!! 저런일이 흔하면 뉴스에 나왔겠습니까? 0.01프로도 안되는일가지고 호도하면 누가 인정을할지ㅋ
2023-03-30
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뽐중독뽐쟁이
@두번생각하고답글달자 이거 레알. 공직사회에서 간간히 보임.
2023-03-30
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방통위는물러꺼라
좋은 취지의 좋은 제도를 악용하는 것들은 잡아서 처벌을 씨게 때리면 되는거죠. 아니면 그부분의 보완책을 내던가..꼭 몇 안되는 악용사례를 들고와서 문제인것 처럼 말씀하시는 분들이 있는거 같네요
2023-03-30
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jjm18506
육아휴직후복직하고나서 6개월같은 회사에서 일할경우 육휴기간에 못받은 25프로주는 사후급여제도가있는데 이거 생긴이유가 육휴끝나자마자다들 퇴사하니 생긴제도이기도하죠
2023-03-30
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방통위는물러꺼라
@jjm18506 저는 사후급여 제도는 솔직히 불필요하다고 생각합니다. 육아휴직급여 한달에 고작 100만원 남짓한 돈인데 본 급여대비 매우 작은 금액임에도 그마저도 일부 떼서 나중에 주는게 당사자에게는 상당히 불편합니다. 그리고 그 25프로 나중에 받을 돈.. 그거 받자고 퇴사하려다가 말 사람은 없을 같다는 생각입니다. 애초에 육아휴직하고 복직하지 않고 퇴사하는 경우는 보통 회사에서 눈치주고 동료들에게 염치없다고 느껴지기 때문 아니었나요? 물론 이기회에 육아휴직으로 좀 더 받고 퇴사해야지 라고 생각할 사람도 있겠지만 압도적이지는 않을거 같네요. 보통은 맞벌이 안하면 힘드니까요
2023-03-30
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홍진호콩지노빈지노
@jjm18506 근데 육휴 끝나자마자 퇴사하는게 그나마 회사한테 이득 아닌가요? 육휴 긴사람이 같은부서 오면 쓸데가 사실 좀... 딴부서 보내거나 해야되는데 그것도 괴롭힘이 되고... 연봉높은 잉여보단 어짜피 정상업무 복귀시간 고려하면 신입이나 타부서 경력자 하나 더 받고싶어하죠. 물론 부서특성마다 다름.
2023-03-30
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jjm18506
@홍진호콩지노빈지노 저도 굳이 얼마되지않는육아휴직급여에 또 나중에 회사다녀야준다는건 상당히 비효율적이라고봅니다 가뜩이나적은 육아휴직급여로 생활하다보면 생활비부족해서 알바라도하는 사람도있는데 월150또는 주15시간 알바하면 육아휴직급여못받을수가있죠 아마 저정책은 사람구하기힘든 중소기업의견때문에하는것같은데 솔직히없어지는게맞죠
2023-03-30
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아반떼HD타자
외국계회사 다녔는데. 몇번이고 다 보장되더라구요. 케바케겠지만 회사 마인드인듯
2023-03-30
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싸리비수리 / 육아휴직 제도를 알면 끄덕끄덕 할겁니다. 쉽게 설명하면 육아휴직 1년 쉬면 업체에 대한 나라 보조...
맑은해뜬날 / 그러한 속사정이 있군요 육휴 천만원월급에 +업무공백 + 대체인력 월급까지 생각하면 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ...
루카토니 / 신고 하시구 퇴사하시죠 어휴 개쓰레기 회사네요
[* 비회원 *] / 악용하는 사람도 있어서..
에혀 / 그 많은 국가 예산들 다 어따 쓰는건지 궁금하네요. 국민들의 감시가 필요합니다.
아이사랑2 / 육아휴직은 무급입니다 회사에서 개인에게 지급하는 돈은 없습니다
누구세요 / 이게무슨말이죠? 제가 다른나라에 살고있는건가요? 지금 다음달에 2년차 육휴 끝나는 사람인데... 육휴급...
june0528 / 공무원,공기업 아니면 그냥 사기업입니다. 회사 사장이 직원한테 다이렉트 전화하는거보면 중소 맞는거같은...
외국인노동자곤잘레스김 / 비추대박 이러니 출산율이 이모양
원조천재 / 퇴직금 적립. 대체인력은 누가 해주나요? 퇴직금도 육아휴직기간에 회사에서 적립을해야해요 이거 노리는 ...
해킹당한뽐뿌 / 퇴직금 꾸준히 쌓이고 건강보험도 나가죠 육휴 휴가자에게 지급되는 금액만 지원되지 나머...
베로니카즈 / 항상 궁금하던건데, 육아휴직을 쓰면 그 일은 누가합니까? 결국 주변 동료가 나눠서 해야한다는건데, 그 직원...
Rayne / 댓글만 봐도 왜 출산율 떨어지는지 알 거 같네요 ㅎㅎ
렛잇비1985 / 이런 사회적 인식이 문제
아시아의별 / 그걸 왜 육휴 쓴 사람을 탓하나요? 책임지고 보완하지 못하는 나라와 회사를 탓해야지.
베로니카즈 / 그래서 이런 인식을 어떻게 해결하냐고요. 내가 일 대신해야하는 동료 입장이면 개짜증날거 같은데
윤석렬 / 중소기업인데 육아휴직 2번 쓴 여직원 있음... 입사 6개월 결혼 ... 바로 임신 .... 육아휴직 ...
ewifeiowrfjiweji / 댓글들 보니 출산율 낮은거 남 탓할거 없음 사람들 각각 스스로가 마인드가 글러먹음 이래놓고 출...
다이사크 / 궁금해서 여쭤 보는데 육아 휴직을 어떻게 악용하나요? 없는 애를 키운다고 할 수는 없을테고
욱스u / 노비가 주인걱정 ㅋㅋㅋ
마루삼 / 제가 여성만 100%인 회사에ㅡ다니는 관리직인데 덧글중 정보가 잘못되어 글달아봅니다. 육아휴직을 쓰면 오...
강추천이사라졌어요!! / 여승무원...육아휴직...레전설..JPG 이 사건이 ...
방통위는물러꺼라 / 좋은 취지의 좋은 제도를 악용하는 것들은 잡아서 처벌을 씨게 때리면 되는거죠. 아니면 그부분의 보완책을 ...
폭혈 / 육아휴직 장려합니다. 그런데 정말 화날때가 많습니다. 입사후 임신했다 통보. 단축근로및 출산휴가 간...
코치치코 / 인사팀에서 근무하지만 다시 알아보셔야할 대상은 당신인 것 같습니다. 회사에서는 지급하는 돈 없...
아이카키 / 무지가 무섭네요... 개소리가 진짜인지 아는분도 많네요. 당연 회사에서는 무급입니다.
mancast / 천만원 그런거 없어요. 윗분 허언중입니다.