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최근 뽐뿌 게시글 중 권고사직 당하기 전 실행해야할 요령등에 대해서 적혀있는 글을 봤었습니다.
그당시에는 나랑은 상관없는 이야기라 대충 보고 넘겼습니다.
지난 주에 와이프가 출산을 하여 전 출산휴가(2주) 중이며 곧 출근을 할 예정입니다.
문제는 출산휴가 승인 받는 과정에서 회사 대표 생각은 출산휴가 1주면 충분하다고 생각했는데, 제가 2주를 신청하니
지금 회사가 바쁘게 돌아가는게 안보이냐,(출산 예정일 3주전부터 전 타지 몇박 몇일 출장 다님)
2주 쉬지 말고 몇년을 쉬어 버리지 그러냐, 너한테 실망했다. 내년 연봉협상에서 마이너스 요인으로 작용한다. 연말 성과금이 적을 거다. 이런 대화가 오고갔습니다.
그런 대화가 오고 간 후 출산 휴가를 일주일로 변경하겠다고 보고 드렸고 그냥 계획한대로 가라는 지시를 받았습니다.
출산 휴가 전 이런 상황을 겪다보니 출산휴가 기간 내내 불안하고 머리속이 복잡한 상황입니다.
그러던 중 최근 뽐뿌 게시글이 생각나 찾아봤지만 찾지를 못해서 이렇게 요청 글 올렸습니다.
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혹시 이 글에 달린 댓글일까요 ..?
권고사직 전 할일이 있나 .. 어떤 내용인지 몰라 제대로 도움을 드리지 못하네요 . 죄송합니다 .
저도 회사에서 권고사직 당해본 경험이 있어서 .. 마음이 좀 그르네요 ..
보통은 이직 준비를 하게 되는데, 출산으로 그것도 쉽지 않으실 거 같네요 .
최대 6개월인가 ..?? 기억은 잘 안나지만 몇개월동안 실업금여를 받았던 거 같은데
육아로 어려우시겠지만 그 기간동안 최대한 재취업 준비하시는게 좋을 거 같습니다 .
힘내시고 잘 이겨내시길 바라겠습니다 .