즐겨찾기
유머, 감동, 동영상, 관심사 등 다양한 주제의 글을 공유하는 공간입니다.
 | |||||
| |||||
|
공유하기
|
||
본 게시글은 작성자에 의해 2022-01-29 08:47:15에 최종 수정되었습니다. (2회)
8 
0
이메일
카카오톡
라인
밴드
트위터
페이스북
카카오
|
 0
 0
 제제9
ㅎㅎ 어이가 없네오
2022-01-21
|
|
0
0
DAY6
2222222
2022-01-22
|
|
0
0
그리가리
출퇴근 휴가 책정하지말고 실적위주로만 사업관리는 회사가 많아졌으면 좋으련만
2022-01-21
|
|
|
0
6
인성카드
눈에보이는 장난질하면서 남녀평등 타령하는거 뭐 하루 이틀인가여
2022-01-21
|
|
|
1
0
PabloEs
그런건 해줄리 만무하니 생리휴가 없애는게 맞습니다.
어느 한회사의 여 상사가 보건증 가져오면 생리휴가 인정해준다고 했다가 개난리치고 인터넷뉴스뜨고 했자나요 ㅋㅋ 여자상사는 아는거에요 필요가없다는걸. 근데 본문이 조금 이상한게 아무리 유급휴가라지만? 이라고 표현하나요 무급휴가면 모를까.. 그러고보니 없애기보다 무급휴가로 바꾸면 불편한 사람들 없을거 같네요
2022-01-22
|
|
|
0
0
어수기
무급이어도 원하는 날 쓸 수 있는 휴가 +12개면 환호할 사람 많은데요?
2022-01-22
|
|
|
0
0
PabloEs
@어수기 차라리 그게 낫죠... 현주소 지금 지쓰고싶을때 주말 양쪽에 껴서 쉬고 유급인거에 비하면요.. 말씀하신대로 12개로 보니까 기분 더럽네요 ㅡㅡ;;;;없애야합니다 !!!!!!!!!!!!! 요즘 더러운 악용할수 있는 복지 많자나요 가족돌봄휴가 이딴것들 무급입니다. 육아휴직도 휴직대체로 출퇴근 시간 1~2시간 빨리 퇴근 또는 늦게 출근을 2년간 할수도 있고 더구나 육휴를 부부가 동시에 쓸수있다니 아이러니 하기도합니다. 회사사람은 육휴 6개월씩 쪼개 사용하고 제주살이 하려고 코로나 추세만 보고있네요 직원들 다 육휴 대기중 팀원이 6명인데 4명이 육휴 쓰고 쉬려고 기회만 보고있습니다.
2022-01-22
|
|
0
0
딸기음료수
증빙을 하라 할 수도 없고 참나
2022-01-21
|
|
|
0
4
kabrio
연휴 전, 후로만 마법에 걸리는 신비한 현상
2022-01-22
|
|
|
|
|
|
| △ 이전글▽ 다음글 | -목록보기 |
|
이오와제퓌로스 / 생리하는 날에 근무한다는 건데... 그럼 생리휴가가 필요없는거네
PPOM도스 / 남자도 몽정휴가를 유급휴가로 달라!!