의견 갈리는 출근복장.jpg39
- 민영
- 등록일 2023-09-24 23:55
- 조회수 27777
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파워링크 
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dainzon
후드를 입냐 마냐가 문제가 아니에요. 그걸 스스로 판단하지 못하는 아이큐가 문제입니다. 인간은 사회적 동물입니다. 좋으나 싫으나 인간관계속에서 적절한 눈치로 처세하며 살아야 하는거에요.이걸 빨리 깨치지 못하는 사람은 아이큐가 낮다는 증거입니다. 이런 사람은 도태되기 쉽죠. 자신이 다니는 회사가 어떤 유형의 직원을 선호하는지, 업무와 복장의 상관관계가 어떠한지, 클라이언트와의 업무적 관계성을 따졌을 때 '아 어떤 복장이 어울리겠구나' 하는 걸 빨리 눈치못채고 후드가 어떠냐 반바지가 어떠냐 남에게까지 묻는건 그만큼 자기 회사나 업무를 파악하는 아이큐가 떨어진다는 얘기겠죠.
스스로 판단하고 스스로 행동하는 훈련없이 그저 유딩부터 대졸까지 엄마가 시키는대로 하며 살아온 인생같습니다. 후드 입어도 되는 회사는 입고, 입으면 좃될거 같은데 하면 무난한 캐주얼 입는 기본적 판단력이 없는 건 큰 문제입니다. |
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초코냥냥
무조건 자기 판단에만 의존하는 것도 별로 좋은건 아니라고 생각합니다. 상황에 따라서
자기 판단을 해야할 때와 다른 사람의 의견을 물어보는 것이 적절하게 혼합되는게 이상적인거죠 후드티에 관한 문제는 관점에 따라서 스스로 판단해야 할 문제로 볼 수도 있지만 달라지는 시대상에 따라서는 충분히 제기할 수 있는 의문이라고 생각합니다. 실제로 대기업에서도 복장 문화가 변화 됐구요. 복장의 선도적 변화를 단순히 눈치로만 판단하다가 혼자 결정을 내린다? 저는 그게 더 한편으로는 눈치 없는 상황에 놓일 수도 있다고 생각합니다. |
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 abcedsafas
이런 사람이 보통 꼰대입니다. |
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lIlIlIIlIII
자율복장 = 아무문제 없음
캐주얼 = 아무문제 없음 비즈니스 캐주얼 = 최소 카라티, 아니면 셔츠, 후드티는 당연히 문제가 됨
셔츠보다는 후드티가 일하는데 더 효율적임
놀러왔냐? 이런 질문엔 결혼식 오셨어요? 이런 대답이 어울리죠.
가이드 하나 안주는 회사를 욕하세요. 아니면 그런 회사 다니는 본인을 자책하시던가요.
누가 어떤 옷을 입고왔니 궁시렁거리지 말고 부러우면 나도 입으면 됩니다. |
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