최저시급보단 고용시간 유연화가 더 필요하죠13
- [* 비회원 *]
- 등록일 2021-08-23 01:26
- 조회수 328
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파워링크 
등록안내
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 promiplus
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2022-03-14
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광진구통토로
@빛과법전 정부에서 최대 n시간만 일 할 수 있다고 못 박는건 문제라고 생각합니다. n 시간 이상 일 시키려면 임금을 더 줘야 한다...는건 동의하지만.
저는 야근 하는거 좋아합니다. 낮에 일을 안 하지는 않지만 밤에 일이 더 잘 되는편에다가 딱히 집에와서 혼자 할거도 없어요. 일하는게 더 재밌지...
물론 그로 인해 야근수당 더 나오면 저는 좀 더 행복해질거구요.
그런데 지금은 야근 하고 싶어도 못 하네요...ㅎㅎ 제가 행복을 추구할 수 있는 권리는 어디간건지..
2021-08-23
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슬리퍼홍
@염소치즈 세상에, 노동자는 언제까지 회사에게 온전한 목소리를 못내고, 정부에서 이것저것까지 규제해줘야 하는거죠?
꽃밭에 살려고 그동안 험하게 밭갈았던 사람이 많아요. 남들이 꽃밭을 만들어주기 기다리지 말고, 회사에 당당하게 얘기하세요.
3개월 주 120시간 일하고 그 이후 3개월은 주 20시간 일하게 해주면 충분히 만족하는 업종이 있지 않을까요? 120시간일할땐 추가,야간수당으로 충분히 보상받고 이후에는 휴식보장받구요.
노동자들도 회사에 중요한 시기가 있다는걸 아는 사람이 많습니다. 남들도 획일적으로 적당히 일하길 바라지 마시고, 각자 사정에 맞게 일해야죠
2021-08-23
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유진오레건
@광진구통토로 노동자들끼리 서로 노비질 더하겠다고 싸우지 말고 일자리 나눠서 서로 더불어 잘살자는 소리는 님한테는 개소리일테니 시도도 안하지만 자유시간을 줘봤자 할일이 없어 심심해하는 지루한 님 인생을 계속 유지하기 위해서 다른 사람들의 여가를 위협에 빠트리면 쓰나요.
2021-08-23
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[* 비회원 *]
제2의 윤석열인가 사람을 더 고용해야지 사람을 쥐어짤려고하는지
2021-08-23
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노사 합의하면 충분히 가능하지 않을까 ... 이건 그냥 미국제도 통째로 수입하는게 나을 듯
노사합의 ㅋㅋㅋ