연말정산 잘 아시는분 있을까요..?29

8,9,10월에 대한 비용은 안 넣는게 맞긴 하지만 5월에 넣을려면 하시는데 가산세 나올수도 있어요

연말정산 정의를 공부하시면 이해가 확 되실건데...

연말정산은 한 개인의 소득에 대해 원천징수한 세금을 정산하는겁니다

정산이라고 굳이 표현한 이유는 받을수도, 더 낼수도 있기 때문이구요

그러므로 근로하지않는 8~10월에 징수된 세금이 없으니 돌려받거나 추가로 낼 세금도 없는것이죠

따라서 8~10월의 소비에 대한 환급도 없는 것입니다

제가 알기로는 건강보험이나 연금은 간소화자료에 8,9,10 체크 해제해도 전액으로 출력 될꺼예요. 그거 그대로 입력했을겁니다. 원천징수영수증 내역 확인해보시고 안들어가 있으면 5월에 넣으시면 될테고.. 신용카드는 안넣는게 맞습니다 근로한 기간에 사용한 내역만 넣어야해요. 

결국 2023년에 대해서 -70 -10 +1 하면 79만원이란돈을 대충 돌려받으신거라고보면 되는거아닌가요?

만원을 토해낸게 아니구요

급여가 대충 4000만원초반이신가요?

급여정보도없고(있다고해도 자세히는 모르지만요)

각각 공제 사항이 얼마나 되는지는 모르지만요..

1,2번회사 급여명세서 마지막달에 중도퇴사 연말정산 환급액 적혀있고 그대로 받았는질 확인하세요

8910월 자료는 안넣는게 맞기때문에 수정신고 하는것도 비추하고 

중도퇴사연말정산으로 정산이 끝난거기때문에 그 소비액 넣는다고 국세청에서 나오지도 않을꺼에요

못받으셨다면 전 회사에서 받는게 맞습니다

연말정산 시 근로소득에서 사회보험료[국민연금, 건강보험료, 고용보험만 정산)를 애초에 제외 합니다.

작성자 분의 과세 후(2023 귀속 기준 생산직 야간근로 240만원, 식대 240만원, 자가운전보조수당 240만원, 육아수당 등) 금액은 실제로 받았던 세후(소득세 및 사회보험료) 연봉보다 제법 적어질 것입니다. 

이 금액에서 연봉 구간별 기본 제외(연봉4,000만원 기준 1,000만원)를 구하면 그때부터 시작입니다...

인적 공제 의료비공제 등등을 하여 공제하며, 막바지 구간에서 소득세가 계산됩니다.

그리고 이렇게 결정된 소득세에서 중소기업청년소득세 감면이 적용(90%) 되며 이때 남은 소득세는 위에서 열거한 비과세 수당이 급여에 적용되어 있다면 10만원 미만이 될것입니다. 

심지어 이 10만이 년 총합 100만원의 월세를 낸다면 총 월세액의 17%를 공제해서 -7만원이 될 것입니다. 사실상 결정세액은 0원이죠.(총급여 5,500만원 이하이면서 무주택 세대주 등의 조건 충족, 연말정산 시 본인증빙자료제출해야하며 1년 월세가 총 100만원일 때 17만원 세액 공제)

이 -7만원을 왜 못돌려받냐라고 물어보신거라면 애초에 월 급여에서 소득세와 지방소득세를 많이 공제하지 않았다는 것입니다.

내지 않았는데 어떻게 돌려받겠습니까? 작성자 분이 낸 소득세에서 빼고 빼고 또 뺐더니 결정세액이 0원을 넘어 -가 떠서 돌려준다가 아닙니다. 남았으니까 돌려주는 겁니다.

반대로 월급여에서 미리 공제한 소득세가 계산된 결정세액보다 적다면 추가 납입을 하시면 됩니다. 

이상적인 연말정산은 본인이 미리 낸 소득세가 결정세액과 맞아 떨어져 더 내지도 더 받지도 않는 것입니다.

결론적으로 이야기하자면 작성자분은 소득에 맞춰 잘 소비하신겁니다.

국민연금은 간소화자료에 있어도 회사마다 그걸 쓰지 않는 경우도 있어서 여지가 있기는 한데 세율 15%에 감면 90%까지 치면 실질적으로 추가로 돌려받을 금액은 거의 없을겁니다.

혹시 모르니 5월에 종소세 신고 해보세요.

재직중에만 공제 받는게 맞습니다

저도 5개월 공백 빼고 했습니다