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안양시, 공직사회 괴롭힘 근절 대책 마련

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등록일 2024-05-17 14:51
조회수 20

-6급 이상 특별교육조직문화 적극 조성…조직도에서 4급 이하 공무원 이름 없애

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〔스포츠서울│안양=좌승훈기자〕경기 안양시는 전국적으로 공무원의 자살 사례가 잇따르자 이를 사전에 근절하고 직원들을 보호하는 ‘갑질, 직장 내 괴롭힘 예방 및 피해직원 지원 계획’을 수립하고 시행한다고 17일 밝혔다.

시는 예방 대책으로 상반기 중 6급(팀장급) 이상 직원 전체를 대상으로 직장 내 괴롭힘 근절을 위한 특별 교육을 실시한다.
이는 최근 발생한 공무원 자살 사건이 외부의 민원 뿐 아니라 직장 내 괴롭힘이나 업무과중, 갑질 등 내부 문제와도 연관돼 있다.

또 지난해 조직한 ‘직장 내 괴롭힘 신고센터’에 대한 홍보를 강화한다.
센터는 총무팀장을 신고센터장으로 하며, 직장 내 괴롭힘이 발생할 경우 사건접수와 상담→정식조사→결과통보 및 조치→피해자 구제 및 가해자 문책 등의 절차로 사건을 처리토록 하고 있다.

시는 또 전 직원을 대상으로 자살 예방 교육을 필수교육으로 지정하고, 연 1회 이상 대면 또는 온라인 갑질 예방교육을 실시한다.

직장 내 괴롭힘 사례를 담은 카드 뉴스를 제작해 직원들이 매일 사용하는 행정망에 팝업으로 게시하고, 홍보 영상을 제작배포한다.

피해 직원에 대한 사후지원 대책으로는 외부 심리상담기관과 협약을 맺고 심리적 안정이 필요한 직원이 심리상담 및 심리검사를 받을 수 있도록 한다.

시는 심리상담에 대한 직원만족도를 주기적으로 조사하고, 다양한 심리상담 기관과의 협약을 추진한다는 계획이다.

안양시는 악성 민원으로부터 공무원을 보호하기 위한 조치의 일환으로 시 홈페이지 및 사무실 앞에 게시된 조직도에서 4급 이하 전 직원의 이름을 비공개로 처리한다.
‘좌표 찍기’ 등 악성 민원으로부터 직원을 보호하고 불필요한 개인정보 노출 방지를 위한 것이다.

hoonjs@sportsseoul.com

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