[테크홀릭] 새 정부가 들어서면서 공기업의 방만한 경영 상태가 비판의 대상에 올라 있는 상황에서 한국전력공사(이하 한전)의 천문학적 적자가 더욱 심각해질 것으로 우려되고 있어 공사 내외부에서 우려의 목소리가 높아지고 있다.

탈원전이 문제라거나 방만한 경영구조 때문이라는 지적도 있고 전기생산 방식의 문제를 거론하는 이들도 있다. 심지어 한전이 나주시와 세운 한전공대 이야기를 꺼내는 이들도 있다. 구체적인 원인 조사가 차제에 진행되어야 하는데 정무적인 판단 말고 과학적이고 합리적인 원인 분석이 꼭 있어야 할 상황이다.

그럼에도 천문학적인 적자는 사실이다. 이것이 경제 현장에 미치는 영향도 만만치 않다,

한국전력공사가 1분기 실적에서 8조원 가까운 영업손실을 기록했기 때문이다. 한국전력공사는 13일 공시를 통해 1분기 영업손실액은 7조7869억 원으로 지난 해 같은 기간(5656억원)과 비교했을 때 적자로 전환했다고 밝혔다. 이대로 원가절감 등의 특단의 대책이 없으면 20조 원을 넘어갈 것이라는 부정적 분석도 나오고 있다. 매출은 늘었는데 왜 이럴까?

실적 분석을 보면 매출은 16조4641억 원으로 전년 동기 대비 9.1% 증가했지만 연료비와 전력구입비 등이 직접적인 영향을 미쳤다는 자체 분석이 나오고 있다.

자회사 연료비는 3조6824억 원으로 상승했고, 민간발전사 전력구입비는 5조5838억 원이 증가했으며 LNG, 석탄 등 연료가격이 크게 상승한 것도 문제가 되고 있다.

이에 대한 반론도 있지만 결과적으로 비싸게 사서 문제가 되고 있는 구조다.

비상대책위는 꾸려졌는데...

한전은 이런 위기 상황을 극복하기 위해 ‘비상대책 위원회’를 확대하고 고강도 자구책을 함께 추진한다는 계획이지만 실현 가능성에 대해서는 의심스럽다는 반응이 나오고 있는 상황이다.

당장 실현 가능성이 의문시되고 있지만 보유 중인 출자 지분 중 공공성 유지를 위해 최소한의 지분을 제외하고 매각도 추진한다는 구상이다. 또 부동산은 매각 가능한 모든 부동산을 매각한다는 원칙하에 제로베이스에서 매각 대상을 발굴할 예정이다.

해외사업에 대한 재검토 해외 석탄발전소의 매각 원칙 정립을 포함한 해외사업을 재편하고 구조조정을 추진하는 등 고강도 대책을 추진한다는 방침이다.

지금 나오는 안을 보면 매각 대상에는 한전을 제외한 전력 그룹사 5곳 소유의 해외 자산도 포함됐고 해외 자산으로 필리핀 세부에 있는 석탄발전소 한 곳과 디젤발전소와 배전 회사 등이 섞여 있는 사업장 한 곳이 거론되고 있다.

여기에 서부발전 인도네시아 사업과 남동발전 불가리아 태양광 사업, 남부발전 미국 가스 복합 발전 사업, 중부발전 미국 태양광 사업, 동서발전 인도네시아 탄중 석탄 화력 발전 사업 등 10여 곳을 검토 중이라는 내부의 소식이 들려온다. 결정은 최고위급에서 하겠지만 내부에선 알짜 흑자 자산을 매각했다가 가을 국회나 다음 국정감사에서 지탄을 받을 수도 있다는 이야기도 나왔다고 한다.

그러나 상황이 급하긴 한 것이 사실이다.

재계는 이 정도 지적을 받을 상황인데 경영진이 너무 안일하게 대처해 온 것이 아니냐는 지적이 나오고 있다. 하루 이틀 된 적장도 아닌데 연봉은 퍽퍽 올리고 적자 구조개선 방안도 확정짓지 않은 채 전력 원가인상부터 요구한 발상이 문제라고 지적한다.

민간기업 같으면 아예 경영진 줄사표를 받을 상황인데 안일한 인식과 판단이 한전 방만 경영의 원인이 되고 있다는 분석도 나오고 있다. 애널리스트들은 국내 증시는 물론 뉴욕 증시 등에서도 부정적 시각이 농후하다며 당분간 관망하면서 주의 깊게 봐야 한다고 말하고 있다.

증권 시장에서는 한전이 실적개선을 위한 근본 처방 없이 채권 발행한도만 늘리는 게 과연 맞는 방법인가 라는 지적도 나오고 있다. 정부가 지원하지 않는 민간기업이라면 벌써 문을 닫을 상황이라는 것은 당연한 지적이다.

외부에선 ‘돈잔치 벌인다’는 지적까지 나올 정도

일부 보도에 따르면 지난해 한국전력공사의 억대 연봉자가 3200명을 넘어서며 사상 최대 규모를 기록했다고 한다.

27일 이주환 국민의힘 의원실을 통해 나온 ‘한국전력 연도별 수익성 및 복리후생 현황’자료에 따르면 지난해 한전의 억대 연봉자는 총 3288명으로 전년(2972명) 대비 10.6% 증가했다.

지난해 한전의 전체 직원 2만3281명 중 14.1%가 억대 연봉자였다니 국민 정서와는 한참 동떨어진 돈잔치 벌였다는 지적이 나올 만도 하다.

특히 억대 연봉자는 2017년 1567명에서 2018년 1752명, 2019년 2395명으로 늘었고 2020년에는 2972명으로 최근 5년간 꾸준히 증가했으며 2019년과 2020년에는 증가폭이 워낙 컸다.

2019년은 2조5950억 원의 당기순손실을 기록한 해인데도