[아시아경제 부애리 기자] "'해진이형이 쏜다' 뭐 이런 것 한번 해서 여러분에게 칭찬 받고 사랑받고 하는 것 해보고 싶긴 합니다"
네이버 창업자인 이해진 글로벌투자책임자(GIO)가 최근 성과급 논란에 대한 사내 민심 수습에 나섰다.
이 GIO는 12일 임직원에게 이메일을 보내 허심탄회한 심정을 밝혔다.
이 GIO는 이메일을 보내기 하루 전날인 지난 11일 온라인 사내 행사(연단)을 열고 향후 사업계획과 보상안에 대해 직원들에게 설명하는 시간을 가졌다.
이 GIO는 "사업과 보상은 20년 일해오면서 늘 가장 고민해온 동전의 앞뒤 같은 본질"이라면서 "좋은 사업 없이 좋은 보상이 이뤄질리 없고 좋은 보상없이 좋은 사업이 지속될 수 없다"고 말했다.
이어 그는 최근 IT업계의 연봉 인상 등 보상 경쟁과 관련 "긍정적인 부분도 있지만 사업의 변화나 방향에 대한 충분한 설명없이 서로 너무 급하게 경쟁적으로 이뤄지고 있는 것 같아서 후유증이 염려되기도 한다"고 우려했다.
이 GIO는 "여러분들이 제기해주셨던 문제, 직군별 차이 주니어·시니어 차이, 회사별 차이, 다른 회사가 따라하기 어려운 연봉 이외의 혜택들은 많은 고민과 작업이 이뤄지고 있고 시간이 조금 걸릴 수밖에 없다"고 밝혔다.
이 GIO는 "24일 주주총회 후에 이사회가 잡혀있는데 여러분에게 발표했던 내용을 가지고 사외이사들에게 설명하게 되어있다"면서 "글로벌 사업의 성공 가능성에 대해 이해를 구하고 거기에 따르는 보상에 대한 문제를 상의할 계획"이라고 설명했다.
그는 "경영진과 스태프를 믿어달라"면서 "사업이 더 커지고 더 잘돼야 타사와의 보상 싸움에서 최종 승자가 된다고 생각한다"고 덧붙였다.
부애리 기자 aeri345@asiae.co.kr
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