‘적극적 고용개선조치 분야’ 장관 표창 받아
주택도시보증공사(HUG)는 ‘2024년 고용평등 공헌포상’ 기념식에서 ‘적극적 고용개선조치 분야’ 고용노동부 장관 표창을 받았다고 29일 밝혔다.
고용부는 매년 남녀가 동등하게 일할 수 있는 노동환경을 조성하고 남녀고용평등 의식 확산에 앞장선 기업을 ‘남녀고용평등 우수기업’으로 선정해 시상하고 있으며, 올해 기념식은 전날 개최됐다.
 | 이정식 고용노동부 장관(왼쪽)과 최종원 주택도시보증공사(HUG) 경영인프라혁신단장이 28일 ‘2024 고용평등 공헌포상’ 시상식에서 기념 촬영을 하고 있다.
HUG 제공 |
HUG가 선정된 적극적 고용개선 조치 분야는 매년 제출하는 ‘이행실적보고서’의 평가 점수가 상위 10%에 해당하는 기업 가운데 여성 고용목표 달성률 및 고용관리 개선계획 추진 실적을 종합적으로 평가해 선정한다.
HUG는 여성 관리자 비율을 지속적으로 높여 고용목표를 달성하고, 산전후휴가 종료 후 별도 신청 없이 육아휴직을 할 수 있도록 자동 육아휴직 제도를 운영하는 등 일과 가정의 균형을 위한 근무환경 조성 노력을 인정받았다.
유병태 HUG 사장은 “이번 수상으로 직원들의 일·가정 양립을 지원하기 위한 공사의 다양한 제도 개선 노력을 인정받아 기쁘다”며 “앞으로도 남녀고용평등 실현과 가족 친화적 기업문화 확산을 위해 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다.
HUG는 2021년에도 임신직원 근로시간 단축제도, 유연근무제도 운영 등을 통해 가족친화경영 체제 구축 및 근로자의 일·생활 균형 지원 공로로 여성가족부 주관 가족친화인증을 받은 바 있다.
이강진 기자 jin@segye.com
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