“(하이브와) 타협점이 잘 마련되면 좋겠습니다.
(하이브와 내가) 싸우면서도 누구를 위한 분쟁인 것인지 모르겠고. 누구를 힐난하고 비방하고. 이제는 대의적으로 어떤 것이 실익인지에 대해 논의해야 합니다.
건설적으로 건강하게 (하이브와) 논의가 돼야 합니다.
모두를 위해 어떤 결정을 해야 할지 재고가 필요합니다.
”
 | 민희진 어도어 대표가 31일 오후 서울 중구 한국프레스센터에서 두 번째 기자회견을 열고 이날 오전 열린 어도어 임시 주주총회와 관련한 입장을 발표하고 있다.
공동취재 |
민희진 어도어 대표가 31일 경영권 탈취 의혹 관련해 분쟁 중인 하이브에게 대화의 손을 내밀었다.
전날 서울중앙지방법원 제50민사부가 ‘민희진 대표이사 겸 사내이사 해임안건’에 대한 의결권행사금지 가처분 신청을 인용한 직후 갖은 공식 기자회견에서다.
이날 민 대표는 서울 중구 한국프레스센터에서 기자회견을 열고 “모두의 이익을 위해 움직이는 부분에 대해 다시 한 번 생각해보자”라며 “경영자 마인드(생각으)로, 인간적으로도 도리이지 않을까 생각한다”고 말했다.
그러면서 “하이브가 어도어와 뉴진스에 대한 비전이 있으면 나랑 협의할 것”이라며 “(협의가) 어도어의 이득이고 뉴진스의 이득인데, 그런 부분에 대해 서로 이야기를 할 것 같다”고 밝혔다.
이어 “내 1순위는 어도어와 뉴진스다.
이들이 최고가 되는 게 궁극적으로 하이브 실적으로도 이어진다”고 덧붙였다.
이날 새롭게 선임된 이사진에 대해선 “솔직한 마음을 이야기하자. 빨리 정리하는게 모두를 위해서 좋지 않을까 생각한다”며 “이제 하이브에서 받아드려야 하며 빨리 일이 진전돼야 한다”고 말했다.
기자회견에 앞서 하이브 측과 민대표는 어도어 임시 주주총회를 열고 민 대표를 제외한 기존 이사 2명을 해임하고, 하이브 측 김주영 최고인사책임자(CHRO), 이재상 최고전략책임자(CSO), 이경준 최고재무책임자(CFO)를 선임했다.
이에 따라 어도어 이사회는 민 대표와 하이브 측 1대 3 구도로 재편됐다.
뉴진스와 어도어의 비전에 대해선 “행복하게 살자는 것”이라며 “제일 중요한 것은 뉴진스가 나중에 자립해서 먹고 살 수 있게, 멋진 아티스트가 될 수 있도록 잘 가르치는 것”이라고 말했다.
이복진 기자 bok@segye.com
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