5ÀÏ ¿ë»ê¼ ½Å±Ô »ç¸í ¹× ºñÀü ¼±Æ÷½Ä
ºñÀü¡¤¹Ì¼Ç¡¤Çٽɰ¡Ä¡ µî ¼±Æ÷
| ±è¿ø±Ô LSÁõ±Ç ´ëÇ¥ÀÌ»ç »çÀå(°¡¿îµ¥)°ú ÀÓÁ÷¿ø ´ëÇ¥µéÀÌ 5ÀÏ ¼¿ï ¿ë»ê±¸ µå·¡°ï½ÃƼ¿¡¼ ¿¸° 'LSÁõ±Ç ½Å±Ô »ç¸í ¹× ºñÀü ¼±Æ÷½Ä'¿¡¼ ±â³äÃÔ¿µÀ» ÇÏ°í ÀÖ´Ù. /LSÁõ±Ç Á¦°ø |
[´õÆÑÆ®¤ÓÀÌÇѸ² ±âÀÚ] LSÁõ±ÇÀÌ Àü½ÅÀÎ À̺£½ºÆ®ÅõÀÚÁõ±Ç¿¡¼ »ç¸íÀ» º¯°æÇÏ°í LS±×·ì¿¡ ÆíÀÔµÈ ±â³äÀ¸·Î ºñÀü ¼±Æ÷½ÄÀ» ¿¾ú´Ù. LSÁõ±ÇÀº Áö³ 5ÀÏ ¼¿ï ¿ë»ê±¸ µå·¡°ï½ÃƼ ÄÁº¥¼ÇŸ¿ö 3Ãþ ±×·£µåº¼·ë¿¡¼ ÀÓÁ÷¿ø 550¿©¸íÀ» ´ë»óÀ¸·Î ½Å±Ô »ç¸í ¹× ºñÀü ¼±Æ÷½Ä 'Let's Start, Make Tomorrow' Çà»ç¸¦ °³ÃÖÇß´Ù°í 10ÀÏ ¹àÇû´Ù. LSÁõ±Ç¿¡ µû¸£¸é À̹ø ½Å±Ô »ç¸í ¹× ºñÀü ¼±Æ÷½ÄÀº Áö³ 3¿ù 4ÀÏ LS±×·ì ÆíÀÔ°ú 6¿ù 1ÀÏ LSÁõ±ÇÀ¸·ÎÀÇ »ç¸íº¯°æÀ» ±â³äÇÏ°í, »õ·Ó°Ô ¼ö¸³µÈ ¹Ì·¡ ºñÀüÀ» ¼±Æ÷Çϱâ À§ÇØ Ä¡·¯Á³´Ù. ±¸ÀÚ¿ë E1 ȸÀå, Á¤Àºº¸ Çѱ¹°Å·¡¼Ò ÀÌ»çÀå, ¼À¯¼® ±ÝÀ¶ÅõÀÚÇùȸ ȸÀåÀÇ ¿µ»ó Ãà»ç·Î ½ÃÀÛµÈ À̳¯ Çà»ç´Â ±è¿ø±Ô LSÁõ±Ç »çÀå°ú Áö³ÇØ LSÁõ±Ç ¿ì¼ö»ç¿øµéÀÌ LSÁõ±ÇÀÇ CI(Corporation Identity)·Î°í¸¦ ¼±Æ÷ÇÏ°í, ½ÅÀÔ»ç¿øµé¿¡°Ô LSÁõ±Ç ½Å±Ô ¹èÁö¸¦ ¼ö¿©ÇÏ´Â ¼ø¼·Î ÁøÇàµÆ´Ù. ±è¿ø±Ô »çÀåÀº À̳¯ ÇÁ¸®Á¨Å×À̼ÇÀ» ÅëÇØ LSÁõ±ÇÀÇ »õ·Î¿î ºñÀü°ú ¹Ì¼Ç, Çٽɰ¡Ä¡ µîÀ» ¼Ò°³Çß´Ù. ºñÀüÀº '´ã´ëÇÑ µµÀü, ³»ÀÏÀÇ °¡Ä¡¸¦ ¸¸µé¾î°¡´Â LSÁõ±Ç(Let's Start, Make Tomorrow)'ÀÌ¸ç ¹Ì¼ÇÀº '¿ì¸®´Â ±ÝÀ¶ Àü¹®°¡·Î¼ °í°´ ¼º°øÀ» À§ÇØ ²÷ÀÓ¾øÀÌ µµÀüÇÏ°í, ÃÖ°íÀÇ ±ÝÀ¶ÅõÀÚȸ»ç·Î¼ Áö¼Ó°¡´ÉÇÑ ¼ºÀåÀ» ÀÌ·ç¾î ³¾ °ÍÀÔ´Ï´Ù', Çٽɰ¡Ä¡´Â 'Professional(Ź¿ùÇÑ Àü¹®¼º), Leading(º¯È ¼±µµ), Understanding(Á¸Áß°ú ½Ã³ÊÁö), Shared growth(µ¿¹Ý ¼ºÀå) µî 4°¡Áö, ¾àĪ PLUS'´Ù. ±è¿ø±Ô ´ëÇ¥ÀÌ»ç´Â "À̹ø ºñÀü Çà»ç¸¦ ÅëÇØ Àü ÀÓÁ÷¿øµéÀÌ LS±×·ìÀÇ ÀÏ¿øÀ¸·Î¼ »õ·Ó°Ô ž±â¸¦ ¹Ù¶õ´Ù"¸ç "1999³â ÀÌÆ®·¹À̵åÁõ±ÇÀ¸·Î ½ÃÀÛÇØ 2015³â À̺£½ºÆ®ÅõÀÚÁõ±ÇÀ¸·Î ÁøÈÇÑ 25³â°£ÀÇ ¿ª»ç°¡ »õ·Î¿î Àü±â¸¦ ¸¶·ÃÇß´Ù"°í ¸»Çß´Ù. 2kuns@tf.co.kr |