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GS건설, 임직원 난임시술·산후조리원 비용 지원

아시아경제 기사제공: 2024-07-25 14:12:51

GS건설이 저출생 위기 극복을 위해 임직원에게 난임시술비와 산후조리원 비용을 지원한다.
출산 축하금도 2배 확대하기로 했다.

GS건설은 임신부터 출산, 육아까지 전 주기에 걸쳐 실효성 있는 혜택을 늘리고, 이를 적극적으로 활용할 수 있는 사내 분위기를 만들기 위해 관련 지원제도를 보강·신설한다고 25일 밝혔다.

난임시술비는 1회당 100만원 한도로, 총 5회까지 지원한다.
산후조리원 비용은 실제 발생 비용의 50%를 지원하기로 했다.
자녀 수에 따라 50만~500만원을 지원하던 출산 축하금은 2배가량 상향된다.

또 법적으로 지정된 육아휴직 기간 1년 외 추가로 최대 1년을 더 사용할 수 있도록 기간을 확대했다.
배우자 출산휴가도 10일에서 20일로 확대한다.
출산 축하선물을 비롯해 예비 부모를 위한 교육, 육아휴직 복직자를 위한 적응 교육 등 다양한 교육제도도 신설했다.

GS건설 관계자는 "저출산 문제가 사회적으로도 큰 이슈로 대두되고 있는 만큼, 실효성 있는 제도 보강 및 신설하고 눈치 보지 않고 제도를 활용할 수 있는 사내 분위기를 만들 것"이라며 "직원들이 일과 가정이 양립된 삶을 누리게 해 사회적 문제 해결에 동참하고자 한다"고 말했다.

한편 허윤홍 대표는 최근 비전 선포를 통해 소통하며 창의적으로 일할 수 있는 사내 분위기 조성을 강조한 바 있다.
이번 제도 개편 외에도 호칭 단일화, 사무실 파티션 없애기, 여름철 반바지 허용 등 내건 바 있다.

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