이번 임원인사에서는 △부사장 1명 △상무 3명 등 총 4명이 승진했다.
삼성카드는 성과주의 인사 철학에 따라 연공서열에 관계 없이 성과가 뛰어나고 성장잠재력이 우수한 인재를 발탁하는 한편, 디지털, 데이터 혁신에 기반한 미래 성장 기반을 다지고 지속 가능한 경쟁력을 확보하는데 중점을 뒀다고 설명했다.
삼성카드는 이번 정기 임원인사에 이어 연내 조직개편과 보직인사를 확정해 발표할 예정이다.
아주경제=박성준 기자 psj@ajunews.com
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