"더 나은 일터로 발전할 것"
 | | 정주미 시지메드텍 대표이사가 '일학습병행 우수기업' 감사패를 들고 있다. /시지메드텍 |
[더팩트 | 김해인 기자] 정형외과 임플란트 연구제조 전문기업 시지메드텍은 여성가족부가 주관하는 '가족친화 우수기업' 인증과 부총리 겸 교육부 장관·고용노동부 장관에게서 '일학습병행 우수기업' 감사패를 연이어 수상했다고 3일 밝혔다. 시지메드텍은 자녀 출산 및 양육 지원, 탄력근무제 운영, 교육지원 제도, 여성 근로자를 위한 편의시설 제공 등 가족친화적인 기업문화를 조성하기 위해 앞장서왔다. 이러한 노력을 바탕으로 여성가족부 현장실사와 심의를 통해 가족친화 직장문화 형성과 유연한 근무 환경 조성에서 우수한 평가를 받았으며, 그 결과 이번 인증을 획득하게 됐다. 같은 날 산학일체형 도제학교 및 직업교육훈련 발전에 기여한 공로로 부총리 겸 교육부 장관, 그리고 고용노동부 장관에게서 일학습병행 우수기업 감사패를 수상했다. 지난 2021년부터 시지메드텍은 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 일학습병행 제도를 도입해 운영하고 있다. 일학습병행 제도란 기업이 근로자를 우선 채용한 후, 1년 이상 도제식 현장훈련(OJT)과 현장 외 훈련(Off-JT)을 병행하며 직무 역량을 키우는 일터 중심의 교육훈련 제도다. 이 제도를 통해 교육 훈련을 체계적으로 제공, 실무형 인재를 양성한다. 시지메드텍은 대학과 기업이 협력해 현장 실습과 이론 교육을 병행하는 '대학연계 재직자 공동훈련센터형' 프로그램, 고등학교 졸업과 동시에 기술 대학 학위와 직무 능력을 취득할 수 있는 'P-TECH' 프로그램, 현장 중심의 기술 훈련을 제공하는 전통적인 도제 제도를 통해 취업을 원하는 청년을 학습근로자로 채용하고 있다. 이와 함께 병역특례, 학위 취득, 정규직 전환 등의 혜택을 제공해 기업 맞춤형 인재를 육성하고 있다. 정주미 시지메드텍 대표이사는 "직원들이 직장에서 성취감을 느끼고 동시에 가정에서도 행복을 찾을 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요하다"며 "앞으로도 다양한 복지와 제도적 지원을 통해 더 나은 일터로 발전할 것"이라고 말했다. hi@tf.co.kr | 
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