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공기업 공공기관 직장내괴롭힘5

  • [* 익명 *]
  • 등록일 2023-03-30 09:02
  • 조회수 767


오직 작은공간에서 저만 괴롭힘을 당해서

생전처음 정신과 의원도 가보고 결국 병가를 냈습니다.

 

일도 열심히 했지만 고과도 역시 최저점 받았고 이젠 진급도 당분간 물건너갔고 이직알아보고 있네요.

 

지방공기업인데 병가중이지만 갑질신고하는데

마음에 한 으로 안남을거같습니다.  

어떻게 할지

천번넘게 고민한거 같습니다

 

직장생활 하면서 참고견뎌봤자 돌아오는건

결국 나중에 들려오는 얘기는 너가 ㅂㅅ이다 너가 문제다 귀결되더라구요.


공기업이라 회사내 감사팀도 있지만 

팔은 안으로 굽는다고 

 

알아보니 

인권위원회도 있는데 이경우 회사 경영평가에

악영향 줄거같아서 모두에 주적이 될거같은데..

 

증거는 어느정도 진단서,녹취본하고 사건경위 작성해두었습니다.

 

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다른의견 0 추천 3 [* 익명1 *]

익명으로 해당 내용 공개 

이슈화 시킨다

-> 그만둘 용기로 그 사람 매장시킬수 있는 가장 좋은 방법임

2023-03-30 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명4 *]
명예훼손으로 고소당할 수 있으니 비추요
2023-05-13 * 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명2 *]
님빼고 다 왕따 시키세요
2023-03-30 점아이콘
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다른의견 0 추천 1 [* 익명3 *]
증거 확실하면 주저하지 마시고 진행하세요. 동료 생각 회사 생각 하지 마시고.
2023-03-30 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명4 *]
증거 중 형사로 고소할 수 있는 부분 있는지 확인해 보세요.

직장 조사를 못 믿으면 그냥 경찰로 가는게 나을 것 같습니다.

조사 과정만 해도 가해자 스트레스 어마무시 합니다. 그것부터가 복수 시작

2023-05-13 * 점아이콘
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