직장에서 인사 이동 요청을 받으면 어떻게 하실건가요??3
- [* 익명 *]
- 등록일 2024-02-15 22:42
- 조회수 1045
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파워링크 
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[* 익명2 *]
경험안에서만 말씀드릴 수 밖에 없다보니.. 다른 분들 의견도 들으시되.. 제 이야기가 좀 참고가 되실 것 간습니다. 저역시 대기업 하정의 중견에서 일을 시작했습니다. 성장 가능성이 있는 회사였고, 덕분이 팀 생성이 많았습니다. 새로운 일에 대한 도전이라기보다. 그저 반복되게 하던일이 지겨워서, 뭐가 됐든 새로운 걸 해보자 라는 마음으로 인사이동 요청있으면 적극적으로 응했습니다.
한 번 응하니 팀이 안정되면, 다른 팀으로 또 인사이동 요청이 오더군요. 몇 년 지나니 제 포지션은. 프로젝트 팀 만들고, 팀 구성 끝나면 빠져서 좀 쉬다가 다른 팀 만들고. 박살난 팀 들어가서 살리거나 정리하고..
그러다 문득 이런 생각이 들더라구요.. 내가 창업 하면되는데 왜 남의 회사에서 돈 벌어주고 있지? 나 다 할줄 아는데?
지금 뒤질것 같습니다. 연봉 올리는 것 까지만 하시고 자신감 팍 찼을때 주의하세요 ㅠ
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자회사가 비전있는 회사인지가 중요하지 않을까요? 예를 들어서 LG화학과 LG에너지솔루션 같은 관계라면요. 엔솔로 넘어간 분들은 자사주 좀 받았다고들 하죠. 물론 그걸로 벌었는지는 모르겠습니다만