뽐뿌 포럼
로그인 회원가입|아이디비번찾기

월요일 연차 못쓰게하는 상사한테 화냈습니다59

  • [* 익명 *]
  • 등록일 2024-03-18 00:46
  • 조회수 13082

가급적 금요일날 쓰라고 강요하는데

순간 욱해서 성질냈는데 

후회는없습니다... 하극상이라고 ㅈㄹㅈㄹ하는데

어이가 없네요 ㅋㅋㅋㅋ 휴가도 제 맘대로못쓰는지

참고로 여자 상사입니다 하..

0
 추천하기 다른의견 0
북마크버튼 공유버튼
# 이 게시글에는 핫코멘트가 있습니다. 클릭하시면 핫코멘트 위치로 이동합니다.

[* 익명3 *] / 회사가 월요일에 일이 많아서 님 없으면 어려워 진다 판단되면 월요일 연차 거부할수 있는 권리가 생겨요... ... 29 1
[* 익명3 *] / 법률을 말하는데 뭔 꼰이예요 17 1

다른의견 0 추천 0 [* 익명1 *]

걍 월차 내고 안나가면 됨 

2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 6 [* 익명2 *]
편가르기

남자 상사도 월요일 연차 싫어함.

 

국민신문고에 민원넣으시면 1000% 해결됨.

2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 1 추천 29 [* 익명3 *]
회사가 월요일에 일이 많아서 님 없으면 어려워 진다 판단되면 월요일 연차 거부할수 있는 권리가 생겨요...

 

물론 증명이 필요하지만, 회사생활을 참 쉽게 하시네요...

2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 21 추천 1 [* 익명4 *]

꼰

2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 1 추천 17 [* 익명3 *]
법률을 말하는데 뭔 꼰이예요
2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 1 [* 익명16 *]

백수

2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 1 추천 1 [* 익명7 *]
병맛노예근성에 쩌들었네
2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 1 [* 익명3 *]
법률이라니까요??? 저기 상사가 금요일날써달라고 부탁했죠??? 그럼 사유가 있는 겁니다. 

 

그게 아닌것 같음 직장내 괴롭힘으로 신고하면 됩니다. 

2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명26 *]

특정요일등 시기를 지정해서

연차 사용을 거부하거나 강제

하는등 제어하는건 

사용자가 근로자의 시기지정권을

침해한걸로 판단될껄요.

사용자는 연차 사용의 시기에 

변경을 할수는 있는데, 사업운영의

막대한 지장이 있는등의 중대한

사유가 있어야합니다.

2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명3 *]
그게 생각보다 쉬워요......어떻게 아냐고요??? 노동청까지 가봐서요....
2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 1 [* 익명33 *]

익17이 병신임

대화하다가 지맘에 안들면 말꼬리 물고 늘어지는 스타일임

2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명10 *]

증명이 말처럼 쉬운지 아시네요..

저사람이 반드시 출근해야 하는 이유를

대야 하는건데 대부분의 구성원이 그정도의

핵심인재는 아니죠

2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 4 [* 익명3 *]
님 팀장이 금요일에 쓰라고 대안까지 제시 하잖아요. 그러면 분명히 이유가 있는겁니다.  글만봐도 회사에서 자기 마음대로 안된다고 욱하는 글쓴이가 문제가 있어 보여요 
2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명14 *]

인원이 없는 회사는 증명이 쉽습니다

2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명17 *]
그 이유가 딱히 없는데 못쓰게 해서 화를 낸 거면 어쩌시려고요? 글쓴이가 뭐 그냥 욱했겠어요? 뇌내망상으로 함부로 판단하는 님이 더 문제가 있어 보입니다.
2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 1 [* 익명3 *]
이유가 딱히 없으면 여기에다대고 뭐라 안하고 사내 괴롭힘으로 신고 하겠죠. 제대로된 회사 생활을 햇으면요 
2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명13 *]

익17도 뇌내망상인거 아니신가요? ㅋㅋ 익3은 망상까진 아닌거 같은데 그런 케이스가 있을수 있다고 하는거잖아요

2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 1 추천 0 [* 익명17 *]
연차 못쓰게 한다고 사내 괴롭힘으로 신고를 해요? 제대로 된 회사 생활 못해보신 듯하네요.
2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 1 [* 익명3 *]
에휴....
2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명22 *]

제가 그래서 연차를 못 씁니다.

출고 업무를 혼자 맡고있어서 연차를 쓰면 그날 업무 올~스톱.

다른 직원 투입해봤자 못 찾아서 출고 못함..

 

대신 연봉은 잘 올려줘서 아직 다닙니다. 

이직 5년차인데 3800으로 시작해서 올해 6천정도되는듯.

매번 인원 뽑아준다고는 하는데 말만...

나도 좀 쉬고싶다 ㅠ.ㅠ;;

2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명3 *]
물론 쉬는게 최고겠지만...연차수당 달달하시겠네요....
2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 1 추천 0 [* 익명17 *]
반대의 경우는 생각 안 하고 마음대로 확정지어서 글쓴이 이상한 사람으로 몰아가는 게 망상이 아닌가요? 근데 전 그런 적이 없는 데 무슨 뇌내망상? 착각이 심하시네요.
2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명31 *]

글쓴이가 월요일 연차 금지 이유를 써놓지 않으니 뇌내망상으로 갈 수 밖에 없을거 같네요.

팀장이 금요일 연차를 권장하는 정당한 이유가 없다면 이해 가능한 상황이지만, 이유도 안듣고 급발진한거면 회사생활 쉽게 하고 있는거 맞지요.

2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 2 [* 익명3 *]
님 저기서 핵심은 팀장이 대안을 제시 했다는거예요.  금요일에 연차써서 3일 붙여서 쓰는걸 막은 것도 아니잖아요

 

이건 분명히 월요일마다 매우 중요한 업무 내용이 있을거고 거기 빠지지 말라고 하는 말이 잖아요...

 

그런 눈치로 어떻게 사회생활을 하세요????

 

혼자 하고 싶은데로 하려면 자기가 사장하면 되요. 

2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 1 추천 0 [* 익명34 *]

익3 어마어마한 꼰대네ㅋㅋ

2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명13 *]
전 상사도 잘한거 없으니 이 사건이 발생했을거라 보지만 일반적으로 본인의 감정을 이렇게 표현하는거 자체가 문제가 있다고 보입니다. 

 

회사에서 본인 뜻대로 안된다고 성질내는거 자체가 충분히 이상한 사람이 아닌가요? 

 

2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 1 [* 익명3 *]
왜 꼰대인지 설명을 해봐요 노동법좀 설명해 드려요??? 

 

  • 위 규정과 같이 연차유급휴가의 시기지정권은 근로자에게 있고, 사용자는 사업운영에 막대한 지장이 있는 경우에 한해 시기변경권을 행사할 수 있을 뿐입니다. 따라서 위와 같이 일률적으로 근로자의 시기지정권을 침해하는 취업규칙은 근로기준법에 위반되어 무효가 될 수 있습니다.

그리고 시기변경권 저거 적용시키기 생각보다 어렵지 않아요.... 보통 이런 경우 회사가 다 이겨요

2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명38 *]
이야~ 반박은 못하고 꼰대로 치부해 버리네...대단하구만.
2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명40 *]

그러면 1년 365일 매주 월요일에 연차쓰면 회사는 계속 자료제출해야겠네요?  바쁜 특정시기에 해당하는 월요일이 아니라 무조건 월요일은 안된다고 하는건 문제가 있어보이는데요

2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명41 *]
뭔 자기 맘에 안들면 꼰대 드립은...
2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명3 *]
네 그것도 가능해요. 여기 댓글들에도 여러사람이 설명을 했고요
2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명18 *]
좋은게 좋은거라고 1년에 한두번정도야 넘어가겠지만 맨날 월요일에 쓰면 상사도 짜증날듯
2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 1 [* 익명36 *]
그런 얘길 했으면 이런 글을 썼겠냐?

생각을 좀 해라

2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명5 *]

그사람은 연차언제내나보세요

2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명6 *]
퇴사 ㄱㄱ
2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명8 *]

금요일이나 월요일이나 ㅋ

2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명28 *]

금요일이나 월요일이나가 아니에요.

그냥 붙여서 쉬는 걸 생각하는 기 아니라 많은 회사들이 월요일에 회의를 하기도 하고, 새 프로젝트를 시작하기도 하니까요.

2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 1 [* 익명32 *]

회사 업무마다 다릅니다.

제 경험은 서비스직인데 월요일이 가장 바빴습니다.

그래서 월요일 연차 막히고 차라리 금요일 쓰라 합니다.

법적 근거로 자료증빙도 쉬워요. 인입고객 통계가 항상 집계되니까요. 월요일이 1주일중 가장 많게요.

님이 다니는 회사가 세상 전부가 아닙니다.

2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명8 *]
아니 그래서 님은 써도 된다는거요 안된다는거요? 
2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명9 *]

여상사도 월욜 연차 안쓴다면 머라할말이음네여

2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명11 *]

우린 연휴전에 휴가 쓰지 말라는데ㅋㅋㅋ

힘들다

2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명39 *]

누구나 다 연휴붙여 쓰고싶음. 

그런다고 전부 연휴에 붙여쓴다?? 가능함? ㅋㅋㅋ

2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명12 *]
월욜 연차는 대부분 여자상사보다 남자상사가 태클을 많이 거는데 신기하네요
2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사

다른의견 0 추천 0 [* 익명13 *]
회사에서 상호 감정 드러내봐야 두분만 ㅂㅅ 됩니다. 익3님 말이 맞을수도 있고요. 근데 회사서 감정 왔다갔다하고 아사리판인거 보면 딱히 규정이 있을거 같진 않은데... 이럴땐 존버하는 사람이 이길거에요 화이팅
2024-03-18 점아이콘
  1. 댓글주소복사
1 2 3
  • 알림 욕설, 상처 줄 수 있는 악플은 삼가주세요.
짤방 사진  
△ 이전글▽ 다음글 -목록보기
사이트소개 운영참여 게시중단요청 이용약관 개인정보처리방침 청소년보호정책 불법촬영물등 신고 광고/제휴 메일문의 뽐뿌채용 다크모드
Copyright 2005-2024 ppomppu. All rights reserved