ÁÖ¹«°üÇҺμ ´ã´ç °ø¹«¿ø ÁÖ¹«°üÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ÈƷñâ°ü ´ã´ç »ç¹«Á÷¿øÀ̾ú³×¿ä.
Á÷¾÷ÈÆ·ÃÀº ¼ö·áÇÏ¿´°í Ãâ°á¹®Á¦·Î ¾çÂÊ¿¡ ¹®ÀÇÇÑ °á°úÀÔ´Ï´Ù.
ÈÆ·ÃÁ¾·áµÇ¾î¼ Ãâ°á¹®Á¦¸¦ ÁÖ¹«°üÇҺμ¿¡ ¹®ÀÇÇߴµ¥ ´ã´ç ÁÖ¹«°üÀº ÈƷñâ°ü¿¡ ¹®ÀÇÇؼ ¼öÁ¤ÇØ´Þ¶ó°í ¾ê±âÇÏ´õ±º¿ä.
±×·¡¼ ÈƷñâ°ü¿¡ ÀüÈÇß´õ´Ï Ãâ°á¹®Á¦´Â ¿ì¸®¿¡°Ô ¸ÕÀú ¾ê±âÇÏ´Â°Ô ¸Â°í ³»ÀÏ ¼öÁ¤ÇØÁÖ°Ú´Ù°í ¸»¾¸ÇϽó׿ä..
Àú´Â Á÷¾÷ÈÆ·Ã Ãâ°á¹®Á¦´Â ÈƷñâ°ü Å¥¾Ëüũ, ¶Ç´Â ºñÄÜÂï´Â°ÍÀ¸·Î ó¸®ÇÏ°í
»çÀ¯°¡ ÀÖÀ¸¸é ÈƷñâ°ü¿¡¼ ÃëÇÕÇؼ »ç¹«°üÇÒÇÏ´Â ÁÖ¹«°üû °ø¹«¿ø¿¡°Ô ¿Ã·Á¼ ¼öÁ¤Á¶Ä¡ÇÏ´ÂÁÙ ¾Ë¾Ò´Âµ¥
ÀüÀûÀ¸·Î ÈƷñâ°ü Àç·®À̾ú³×¿ä..
À̹ø¿¡ ÈƷñâ°ü ¸¶Ä¡¸é¼ ¼ö·áÁõ ¹Þ¾Ò´Âµ¥ ÀÚÁÖ °á¼®ÇÏ´Â ¼ö°»ýÀÌ ¼ö·áÁõ ¹Þ´Â°Å º¸°í ³î·¨´Âµ¥ ÀÌÇØ°¡ µÇ¾ú³×¿ä.
±×ÀÌÀü ÈƷñâ°ü¿¡¼µµ °á¼®°ú ÇÔ²² ¼ö¾÷ ¸¶Ä¡±â 30ºÐ ÀÏÂï Çϱ³Çϴ°ź¸°í ¸¶Áö¸·³¯¿¡ ¼ö·áÁõ ¹Þ´Â°Åº¸°í
ÁÖº¯ ¼ö°»ýµéÀÌ ÀÌÇØ°¡ ¾ÈµÇ´ÂµíÇÑ ¾ê±â¸¦ ¸¹ÀÌ Çߴµ¥ ÀÌÁ¦¼¾ß ¾Ë°Ú³×¿ä. |
À߸𸣼̱º¿ä.
³ëµ¿ºÎ Á÷¾÷ÈÆ·ÃÀº »êÇÏ3°³ ±â°üÀÌ °ü·ÃµÇ¾îÀÖ½À´Ï´Ù.
»ê¾÷Àη°ø´Ü : Á÷¾÷ÈÆ·Ã ¿î¿µ
°í¿ëÁ¤º¸¿ø : ¼ö±â·Î ÇÏ´ø°É ½Ã½ºÅÛ(HRD-NET) ±¸Ãà ¿î¿µ
Á÷¾÷´É·Â½É»çÆò°¡¿ø : »êÀΰøÀÌ ÇÏ´ø ½É»ç ¾÷¹« ¶¼³»¼ ÈƷñâ°ü½É»ç, °úÁ¤½É»ç¸¸ ÇÔ
QRÀ̳ª ºñÄÜ ÇϽøé HRD-NET ½Ã½ºÅÛ¿¡ ½Ã°£ ÂïÈü´Ï´Ù. ÈƷñâ°üÀº ´ç¿¬È÷ °ü¿© ¸øÇÏÁÒ. ´Ù¸¸ Á÷±ÇÀԷ½ÅûÀ̶ó°í »çÁ¤ÀÌ ÀÖ´Â °æ¿ì(Æù °íÀå, HRDNET ½Ã½ºÅÛ ¿À·ù µî) Á¾ÀÌ¿¡ ÀÛ¼ºÇؼ HRDNET ÷ºÎ(D+1ÀÏÀ̳»)ÇÏ°í »êÀΰø¿¡ ½ÂÀÎ ¿äûÇÏ°í »êÀΰøÀÌ ½ÂÀÎÇØ¾ß ¹Ý¿µ µË´Ï´Ù. ´Ù ½Ã½ºÅÛÀ¸·Î ÀÌ·ïÁý´Ï´Ù.
³ëµ¿ºÎ´Â ÀÌ·±°Å Å©°Ô ½Å°æ¾È¾¹´Ï´Ù.(KµðÁöÅÐÈÆ·Ã °°Àº »êÀΰøÀÌ Á÷Á¢ ¿î¿µ¾ÈÇÏ´Â °Ç ³ëµ¿ºÎ°¡ °ü¸®)