정규직으로 이직했는데 근로계약서 보니 3개월 시용계약서로 되어 있네요.
수습은 들어봤는데 시용은 첨 들어보는데요.
시용이면 3개월 후 해고해도 사측에서 아무 문제 없는건지요.
3개월안에 이건아니다 싶으면 잘라야죠
등록안내
0
0
[* 익명1 *]
[* 익명2 *]
